Visa thuyên chuyển nội bộ công ty (Cử phái)
주재 — Tư cách làm việc dài hạn / thuyên chuyển nội bộ công ty, dành cho nhân sự chuyên môn thiết yếu được cử phái
Tổng quan
Nhân sự chuyên môn thiết yếu, như giám đốc điều hành, quản lý cấp cao hoặc chuyên gia, đã làm việc ít nhất 1 năm tại trụ sở chính, chi nhánh hoặc văn phòng kinh doanh khác…
Tối đa 2 năm cho mỗi lần cấp theo Bảng 1 đính kèm Quy tắc thi hành Luật Quản lý xuất nhập cảnh (출입국관리법 시행규칙 별표1), được kéo dài lên 3 năm cho nhân viên của công ty có vốn đầu tư Úc…
Có — chỉ được làm việc ở vị trí được cử phái tại pháp nhân bảo lãnh được chỉ định tại Hàn Quốc, như chi nhánh/công ty con/văn phòng đại diện/công ty liên kết.
Ai có thể nộp đơn
- ✓Nhân sự chuyên môn thiết yếu, như giám đốc điều hành, quản lý cấp cao hoặc chuyên gia, đã làm việc ít nhất 1 năm tại trụ sở chính, chi nhánh hoặc văn phòng kinh doanh khác của cơ quan công quyền, tổ chức hoặc công ty nước ngoài, và được cử sang chi nhánh, công ty con, văn phòng thường trú/liên lạc hoặc công ty liên kết (계열회사) tại Hàn Quốc của pháp nhân đó do Bộ trưởng Bộ Tư pháp chỉ định, để cung cấp hoặc tiếp nhận kiến thức, công nghệ hoặc kỹ năng chuyên môn.
- ✓Cũng bao gồm nhân viên nước ngoài của chi nhánh/công ty con ở nước ngoài của một công ty niêm yết Hàn Quốc hoặc cơ quan công quyền Hàn Quốc được cử về trụ sở chính trong nước (D-7-2).
- ✓Lưu ý: các công ty con ở nước ngoài mà khoản đầu tư của công ty mẹ dưới US$500,000 bị loại trừ.
Hồ sơ cần chuẩn bị
- Hộ chiếu và đơn xin visa đã điền đầy đủ
- hồ sơ visa tiêu chuẩn/chung
- bằng chứng về tư cách nhân sự chuyên môn thiết yếu, gồm sơ yếu lý lịch và giấy chứng nhận nghề nghiệp/việc làm
- giấy tờ đăng ký của công ty mẹ/trụ sở chính, miễn cho doanh nghiệp công
- báo cáo đầu tư trực tiếp ra nước ngoài hoặc thông báo phê duyệt/báo cáo thành lập chi nhánh/văn phòng
- bằng chứng chuyển tiền/đầu tư ra nước ngoài
- giấy chứng nhận đăng ký công ty con nước ngoài hoặc giấy phép kinh doanh
- giấy chứng nhận việc làm ở nước ngoài và nộp thuế
- lệnh thuyên chuyển nhân sự (cử phái) nêu rõ thời gian cử phái
Cách nộp đơn
- Visa tại đại sứ quán ở nước ngoài (사증), thường thông qua Giấy xác nhận cấp visa (사증발급인정서) xin tại Hàn Quốc; việc đổi tư cách sang D-7 trong Hàn Quốc bị giới hạn.
- (chưa xác minh — hãy xác nhận thủ tục hiện hành trong sổ tay hướng dẫn theo từng tư cách lưu trú của HiKorea, 체류자격별 안내매뉴얼) Hồ sơ D-7 thường được xử lý qua Giấy xác nhận cấp visa (사증발급인정서) xin tại Hàn Quốc, sau đó visa được cấp tại cơ quan đại diện Hàn Quốc ở nước ngoài; việc đổi tư cách sang D-7 trong Hàn Quốc bị giới hạn.
- (chưa xác minh — hãy xác nhận thủ tục hiện hành trong sổ tay hướng dẫn theo từng tư cách lưu trú của HiKorea, 체류자격별 안내매뉴얼)
Lưu trú & gia hạn
Tối đa 2 năm cho mỗi lần cấp theo Bảng 1 đính kèm Quy tắc thi hành Luật Quản lý xuất nhập cảnh (출입국관리법 시행규칙 별표1), được kéo dài lên 3 năm cho nhân viên của công ty con có vốn đầu tư Úc theo FTA Hàn Quốc-Úc. Hiệu lực visa trong vòng 3 tháng; thời gian lưu trú được phép từ 91 ngày trở lên.
(số tối đa cho mỗi lần cấp chưa xác minh một phần — không thể đọc trực tiếp Bảng 1 đính kèm chính thức)
Có thể gia hạn trong giới hạn lưu trú được phép; gia hạn lưu trú được nộp tại văn phòng xuất nhập cảnh hoặc qua HiKorea trước khi thời hạn lưu trú hiện tại hết hạn. (quy định cụ thể chưa xác minh — hãy xác nhận trong sổ tay chính thức)
Làm việc với visa này
Có — chỉ được làm việc ở vị trí được cử phái tại pháp nhân bảo lãnh được chỉ định tại Hàn Quốc, như chi nhánh/công ty con/văn phòng đại diện/công ty liên kết. Hoạt động ngoài phạm vi này cần xin phép riêng.
Yêu cầu chi tiết
Không có ngưỡng thu nhập/đầu tư cá nhân đối với người nộp đơn; các công ty con ở nước ngoài mà khoản đầu tư của công ty mẹ dưới US$500,000 bị loại trừ. Người nộp đơn phải có ít nhất 1 năm làm việc trước đó tại công ty mẹ/chi nhánh ở nước ngoài.
Phân loại phụ
D-7-1nhân sự chuyên môn thiết yếu được cử đến chi nhánh, công ty con, văn phòng thường trú hoặc công ty liên kết do MOJ chỉ định của cơ quan công quyền/tổ chức/công ty nước ngoàiD-7-2nhân viên nước ngoài của chi nhánh/công ty con ở nước ngoài của một công ty niêm yết Hàn Quốc hoặc cơ quan công quyền được cử về trụ sở chính trong nước.Vợ/chồng và con chưa thành niên có thể đi cùng theo F-3, diện gia đình phụ thuộc.
ARC di động (모바일 외국인등록증), được giới thiệu năm 2025, có sẵn cho người có ARC đã đăng ký sau khi hoàn tất đăng ký người nước ngoài.
Lỗi thường gặp
Cho rằng bất kỳ công ty con ở nước ngoài nào cũng đủ điều kiện — công ty có khoản đầu tư của công ty mẹ dưới US$500,000 bị loại trừ; không chứng minh được yêu cầu tối thiểu 1 năm làm việc trước đó tại công ty mẹ/chi nhánh ở nước ngoài; kỳ vọng việc đổi tư cách đơn giản trong Hàn Quốc khi D-7 thường cần Giấy xác nhận cấp visa từ nước ngoài; thiếu lệnh cử phái nêu thời gian cử phái.
Diện này dẫn tới đâu
Nhận cập nhật visa qua email
Tham gia GoKorea Insider để nhận cập nhật rõ ràng về visa và các ngày quan trọng.
Tham gia Insider — Miễn phí