Виза для поиска работы

Кто может подать заявление

• ✓Иностранные граждане со степенью бакалавра или выше (включая корейскую степень колледжа) желающие подготовиться к профессиональному трудоустройству (сферы E-1-E-7) или подготовить технологический стартап в Корее.
• ✓Наиболее распространённый путь — выпускники корейских университетов, переходящие со студенческой визы (D-2).
• ✓Два основных пути: (1) D-10-1 общий поиск работы и (2) D-10-2 подготовка стартапа.
• ✓D-10-1 использует балльную таблицу (из 190 баллов), требующую не менее 20 баллов по базовым пунктам и не менее 60 баллов в сумме; определённые группы освобождены от балльного теста, включая выпускников корейского университета с TOPIK уровня 4 или выше, полученным в течение 3 лет после окончания.
• ✓Заявители с нарушениями иммиграционного законодательства, связанными с неразрешённой работой за последние 5 лет, исключаются.

Необходимые документы

• Заявление (통합신청서)
• паспорт и карта регистрации иностранца (оригинал + копия)
• одно фото
• подтверждение места жительства/адреса в Корее (체류지 입증서류)
• диплом или сертификат об окончании (диплом корейского вуза или эквивалент)
• план деятельности по поиску работы (구직활동계획서)
• подтверждение владения корейским языком (действующий результат TOPIK или KIIP), если применимо
• подтверждение финансовых средств (примерно 900 000 KRW в месяц в течение 6 месяцев, всего около 5 400 000 KRW) — финансовое подтверждение обычно не требуется для переходящих со студенческой визы D-2
• подтверждающие документы для балльной таблицы D-10-1
• для D-10-2 — доказательства, такие как корейский патент/полезная модель/промышленный образец (полученный или поданный) или прохождение образовательного курса иммиграции стартапов OASIS. Точный набор документов зависит от подкода и случая — уточните на HiKorea.

Как подать заявление

• Внутренняя смена статуса (체류자격 변경허가) в иммиграционном управлении — НЕ через Свидетельство о выдаче визы (사증발급인정서); однократная виза загранучреждения также доступна для впервые подающих заявителей из-за рубежа.
• D-10 НЕ выдаётся через систему Свидетельства о подтверждении выдачи визы (사증발급인정서).
• Из-за рубежа подавайте заявление на визу в посольство/консульство Кореи.
• Внутри Кореи (наиболее распространено для студентов) подавайте заявление на смену статуса (D-2 -> D-10) или продление в иммиграционном управлении, записавшись через HiKorea (www.hikorea.go.kr) или Контакт-центр иммиграции 1345.

Работа по этой визе

• Сама по себе виза D-10 не даёт права на трудоустройство; для настоящей работы нужно перейти на рабочую визу (серия E и т. п.).
• Работа неполный день и стажировки разрешены с разрешения.
• Согласно реформе от 29.10.2025, стажировки разрешены на срок до 1 года в одной компании (увеличено с 6 месяцев), а прежний общий кумулятивный лимит периода стажировки был отменён.
• Также был создан новый путь корпоративной стажировки (K-Trainee, 기업 맞춤형 인턴십).

Обновления политики 2025–2026

• Крупная реформа D-10 вступила в силу 29.10.2025 (пресс-релиз Министерства юстиции от 27.10.2025; некоторые источники указывают 30.10.2025).
• Подтверждённые изменения: (1) общий срок пребывания D-10 продлён с 2 до 3 лет; (2) срок за одно предоставление/продление увеличен с 6 месяцев до 1 года; (3) лимит стажировки в одной компании увеличен с 6 месяцев до 1 года, а прежний общий кумулятивный лимит стажировки отменён; (4) создана программа корпоративной стажировки K-Trainee (기업 맞춤형 인턴십), позволяющая иностранным студентам вузов (с 3-го курса бакалавриата и выше, включая магистратуру/докторантуру) и талантам, нанятым зарубежными филиалами, стажироваться в корейской штаб-квартире, со специальным путём для студентов/выпускников зарубежных вузов топ-200 (THE/QS), заключающих контракты с отечественными листинговыми компаниями в передовых технологических областях.
• Порог баллов D-10-1 остаётся не менее 60 из 190 общих баллов при не менее 20 базовых баллах.
• Сообщалось о дифференцированном предоставлении срока пребывания по баллам/результатам (набравшие больше баллов имеют право на более длительные периоды), но точные диапазоны соответствия баллов и срока следует перепроверить по официальному руководству (не подтверждено).

Частые ошибки

• Полагать, что D-10 позволяет работать на обычной работе — она разрешает только поиск работы плюс ограниченную деятельность неполный день/стажировку, а не полноценную занятость.
• Дать истечь общему лимиту в 3 года или сроку пребывания до продления.
• Забыть, что балльный тест применяется снова при продлении, даже если первый переход D-2->D-10 был освобождён от баллов.
• Подавать заявку на работу, не связанную с вашей специальностью (сфера работы должна соответствовать вашему диплому).
• Пропустить условие TOPIK в течение 3 лет после выпуска для пути освобождения.

Куда это ведёт

Официальный источник ↗  Официальное руководство ↗