Panduan Visa
C-4

Visa Kerja Jangka Pendek

단기취업 (C-4) — C-4 Kerja Jangka Pendek (kerja berbayar hingga 90 hari)

● Aktif Kategori C

Terakhir diperbarui 2026-07-04 · Sumber resmi pemerintah Korea

Catatan: Ini adalah informasi umum, bukan nasihat hukum. Aturan dapat berubah — selalu periksa sumber resmi untuk negara Anda.

Sekilas pandang

Untuk siapa

Warga negara asing yang akan melakukan pekerjaan BERBAYAR di Korea untuk periode singkat 90 hari atau kurang.

Lama tinggal

Maksimal 90 hari per kedatangan (kategori jangka pendek).

Bolehkah bekerja?

Ya – pekerjaan berbayar adalah tujuan C-4. Pekerjaan terbatas pada aktivitas jangka pendek tertentu dan pemberi kerja/tuan rumah yang tercantum dalam visa, untuk masa tinggal 90 hari atau kurang.

Perlu bahasa Korea?

Tidak. Tidak diperlukan TOPIK atau tingkat kemampuan bahasa Korea apa pun untuk C-4.

Biaya & waktu

Biaya: Ditetapkan dalam USD oleh perwakilan Korea, jadi tidak ada satu jumlah KRW tetap. Visa masuk tunggal jangka pendek sekitar USD 40 (kira-kira KRW 50.000-60.000 tergantung nilai tukar); beberapa kewarganegaraan dibebaskan biaya berdasarkan perjanjian bilateral. Biaya tidak dapat dikembalikan meskipun visa ditolak. Lihat catatan utama. · Waktu: Bervariasi menurut perwakilan, umumnya beberapa hari kerja hingga sekitar 2 minggu.

Siapa yang dapat mengajukan

  • Warga negara asing yang akan melakukan pekerjaan BERBAYAR di Korea untuk periode singkat 90 hari atau kurang.
  • Ini adalah perbedaan utama dari C-3 (kunjungan jangka pendek), yang tidak mengizinkan aktivitas berbayar.
  • Aktivitas C-4 umum: pertunjukan sekali tampil, iklan dan modeling fashion, kompetisi olahraga/e-sports/go/menyanyi, ceramah/pengajaran singkat (termasuk kamp bahasa Inggris), penelitian dan bimbingan teknis, instalasi/pemeliharaan/perbaikan atau pengawasan mesin impor, kapal dan fasilitas industri berdasarkan kontrak jasa, dan aktivitas menghasilkan keuntungan jangka pendek lainnya.
  • Ini juga mencakup kerja musiman jangka pendek (단기 계절근로) di bidang pertanian dan perikanan bagi pekerja yang diundang oleh pemerintah daerah/pertanian.
  • Pekerjaan manual sederhana (tidak terampil) umumnya TIDAK memenuhi syarat di bawah kategori C-4 bertujuan keuntungan, kecuali melalui jalur pekerja musiman khusus.

Dokumen yang Anda butuhkan

  • Formulir permohonan visa (permohonan elektronik melalui Korea Visa Portal www.visa.go.kr adalah metode standar)
  • paspor berlaku minimal 6 bulan dan salinannya
  • foto paspor standar (3,5×4,5cm)
  • biaya permohonan
  • dan dokumen khusus kategori seperti kontrak kerja/jasa atau surat undangan, sertifikat pendaftaran usaha organisasi pengundang (사업자등록증명), dan bukti aktivitas. Untuk pemain/model/atlet: rekomendasi pertunjukan atau kompetisi, kontrak dan bukti karier/kredensial. Untuk pengajar/peneliti: kontrak ceramah atau penelitian dan sertifikat gelar. Untuk instruktur kamp bahasa Inggris: sertifikat gelar dan pemeriksaan latar belakang kriminal (keduanya diapostille), kontrak kerja dan jadwal program. Untuk KERJA MUSIMAN JANGKA PENDEK: pekerja biasanya diundang secara domestik, sehingga tuan rumah Korea (pemerintah daerah/pertanian) terlebih dahulu memperoleh Sertifikat Konfirmasi Penerbitan Visa (사증발급인정서) dari kantor imigrasi, kemudian pekerja mengajukan permohonan di kedutaan Korea dengan sertifikat, paspor, foto dan kontrak kerja/kontrak kerja standar. Dokumen pasti bervariasi menurut kewarganegaraan dan kedutaan/konsulat Korea.

Cara mengajukan

  • Visa kedutaan luar negeri (사증) melalui perwakilan Korea, biasanya melalui Korea Visa Portal.
  • Untuk kerja musiman, tuan rumah domestik (pemerintah daerah/pertanian) terlebih dahulu memperoleh Sertifikat Konfirmasi Penerbitan Visa (사증발급인정서) dari kantor imigrasi, kemudian pekerja mengambil visa di luar negeri.
  • Ajukan di kedutaan atau konsulat Korea di luar negeri, dalam sebagian besar kasus melalui Korea Visa Portal.
  • Karena C-4 adalah kategori tinggal singkat (C), visa ini biasanya diterbitkan di luar negeri.
  • Untuk pekerja musiman, lembaga tuan rumah domestik biasanya mengajukan Sertifikat Konfirmasi Penerbitan Visa (사증발급인정서) di kantor imigrasi Korea terlebih dahulu, dan pekerja kemudian mengambil visa di kedutaan.
  • Otoritas persetujuan dan dokumen yang diperlukan berbeda menurut sub-kategori; beberapa bidang profesional/teknis memerlukan rekomendasi kerja (고용추천) dari kementerian yang berwenang.

Masa tinggal & perpanjangan

Berapa lama Anda bisa tinggal

Maksimal 90 hari per kedatangan (kategori jangka pendek). Kerja musiman jangka pendek di bawah C-4 juga dibatasi sekitar 90 hari, sedangkan kerja musiman yang lebih lama (5 bulan) menggunakan visa pekerja musiman E-8.

Lihat pembaruan kebijakan 2025-2026 untuk rencana pemerintah menggabungkan jalur musiman jangka pendek C-4 ke dalam E-8.

Memperpanjang masa tinggal

Sebagai status jangka pendek (C), C-4 umumnya tidak diperpanjang melebihi 90 hari. Pekerja yang perlu tinggal dan bekerja lebih lama harus memenuhi syarat dan beralih ke status kerja jangka panjang yang sesuai (misalnya E-3/E-4/E-6/E-7 untuk peran profesional, atau E-8 untuk kerja musiman pertanian/perikanan).

Setiap perubahan status atau perpanjangan harus disetujui oleh kantor imigrasi Korea. (belum diverifikasi) pengecualian perpanjangan tertentu.

Bekerja dengan visa ini

Ya – pekerjaan berbayar adalah tujuan C-4. Pekerjaan terbatas pada aktivitas jangka pendek tertentu dan pemberi kerja/tuan rumah yang tercantum dalam visa, untuk masa tinggal 90 hari atau kurang.

Pekerjaan manual sederhana yang tidak terampil umumnya dikecualikan dari kategori C-4 bertujuan keuntungan, kecuali melalui jalur pekerja musiman khusus.

Persyaratan secara rinci

Bahasa Korea

Tidak ada. Tidak diperlukan TOPIK atau tingkat kemampuan bahasa Korea apa pun untuk C-4.

Pengesahan kementerian

Ya untuk beberapa aktivitas C-4 profesional/teknis – rekomendasi kerja (고용추천서) dari kementerian yang berwenang mungkin diperlukan (misalnya peran penugasan teknologi tinggi/khusus); konfirmasi persyaratan untuk sub-aktivitas tertentu di HiKorea.

Sub-jenis

C-4-1..C-4-5 mencakup aktivitas berbayar jangka pendek (pertunjukan/hiburan sementara; iklan & modeling fashion; kompetisi; ceramah/penelitian/bimbingan teknis singkat; instalasi/pemeliharaan/pengawasan mesin & fasilitas industri). Kerja musiman jangka pendek pertanian/perikanan berjalan di bawah C-4 (umumnya disebut C-4-5).

Penomoran sub yang tepat bervariasi menurut versi manual (belum diverifikasi).

Keluarga

Tidak ada status tanggungan; C-4 hanya untuk pekerjaan berbayar jangka pendek.

Pembaruan kebijakan 2025–2026

  • Pada 26-11-2024, Kementerian Kehakiman, Kementerian Pertanian, Pangan dan Urusan Pedesaan, dan Kementerian Kelautan dan Perikanan bersama-sama mengumumkan reformasi pekerja musiman (계절근로), diterapkan melalui amandemen Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Imigrasi (출입국관리법 시행규칙) yang berada di bawah pemberitahuan legislatif (입법예고) dari 31-10-2024 hingga 10-12-2024.
  • Poin utama: (1) Dua status musiman terpisah – C-4 jangka pendek (di bawah 90 hari) dan E-8 (5 bulan atau lebih) – akan DIGABUNGKAN menjadi satu status E-8 terlepas dari lama tinggal, untuk mengurangi kebingungan dalam pendaftaran dan perpanjangan.
  • (2) Masa tinggal maksimum E-8 akan DIPERPANJANG dari 5 bulan menjadi 8 bulan, sehingga pekerja dapat tinggal hingga 8 bulan tanpa perpanjangan terpisah.
  • (3) Standar jaminan upah minimum berubah dari basis hari (setidaknya 75% dari periode tinggal) menjadi basis jam (setidaknya 35 jam per minggu).
  • (4) Pekerja musiman ‘tipe publik’ (공공형) juga dapat melakukan penyortiran, pencucian, pengemasan, pemrosesan awal produk pertanian dan pengelolaan bibit di fasilitas seperti pusat distribusi produk pertanian, dibatasi hingga 30% dari total jam kerja setiap pekerja.
  • (5) Batasan undangan imigran menikah diperketat: jumlah pekerja musiman yang dapat diundang oleh imigran menikah turun dari 20 menjadi 10 (berlaku 2025-01-01), dan cakupan kerabat yang memenuhi syarat menyempit dari kerabat derajat ke-4 menjadi derajat ke-2 (saudara kandung dan pasangannya) (berlaku 2026-01-01).
  • Tanggal berlaku untuk perpanjangan E-8 menjadi 8 bulan dan penggabungan C-4/E-8 masih menunggu pengundangan akhir aturan pada saat pengumuman; verifikasi ulang teks yang berlaku saat ini di law.go.kr dan hikorea.go.kr (tanggal berlaku akhir belum diverifikasi).

Kesalahan umum

  • Bingung antara C-4 dan C-3: C-3 adalah kunjungan jangka pendek tanpa bayaran, C-4 untuk pekerjaan jangka pendek BERBAYAR.
  • Mengira C-4 mengizinkan pekerjaan manual sederhana tidak terampil – umumnya tidak, kecuali melalui jalur pekerja musiman.
  • Mencoba memperpanjang C-4 melebihi 90 hari alih-alih beralih ke visa kerja jangka panjang yang sesuai.
  • Pekerja musiman atau tuan rumah lupa bahwa tuan rumah domestik biasanya harus memperoleh Sertifikat Konfirmasi Penerbitan Visa (사증발급인정서) terlebih dahulu.
  • Mengira ada satu biaya KRW tetap (biaya ditetapkan dalam USD).
  • Mengandalkan sub-nomor C-4-x lama yang sejak itu telah dipetakan ulang.

Ke mana ini mengarah

Kementerian Kehakiman telah mengumumkan rencana untuk menggabungkan jalur musiman jangka pendek C-4 menjadi satu status E-8 terlepas dari lama tinggal.
Aktivitas C-4 lainnya tidak memiliki jalur peningkatan tetap.
melanjutkan pekerjaan melebihi 90 hari memerlukan kualifikasi untuk visa kerja jangka panjang terpisah (mis
al
E-1~E-7).

Sumber resmi ↗  Manual resmi ↗

Jika Anda melanggar aturan: Melebihi masa tinggal 90 hari atau bekerja di luar aktivitas/pemberi kerja yang disetujui membawa denda pelanggaran (범칙금), perintah keberangkatan atau deportasi, dan larangan masuk kembali; pemberi kerja pekerja ilegal juga dikenai sanksi berdasarkan Undang-Undang Imigrasi (denda hingga KRW 30 juta / tanggung jawab pidana).

Dapatkan pembaruan visa via email

Bergabunglah dengan GoKorea Insider untuk pembaruan jelas tentang visa dan tanggal-tanggal penting.

Gabung Insider — Gratis
Scroll to Top