Справочник по визам
E-5

Профессиональная занятость

전문직업 — E-5 Виза для профессионального­ трудоустройства (лицензированные­ специалисты)

● Активный Категория E

Последнее обновление:­ 4 июля 2026 г. · Официальные­ источники правительства Кореи.

Примечание: Это общая информация, а не­ юридическая консультация.­ Правила меняются — всегда­ уточняйте это в официальных­ источниках вашей страны.

Кратко

Для кого

Иностранным гражданам,­ имеющим профессиональную­ квалификацию, признанную­ корейским законодательством,­ и которые будут работать по­ регулируемой профессии, им по­ закону разрешено…

Срок пребывания

До 5 лет на один грант является­ законным максимумом (Правила­ исполнения Закона об иммиграции,­ таблица 1, раздел 1).

Можно ли работать?

Да — но трудоустройство ограничивается­ лицензированной профессиональной­ деятельностью и местом работы,­ привязанным к статусу­ «0».

Нужен ли корейский?

Для получения статуса­ E-5 по закону не требуется­ сдавать экзамен по корейскому­ языку (TOPIK/KIIP); право­ на участие основано на признанной­ профессиональной лицензии.

Пошлина и сроки

Сбор: сам сертификат о­ выдаче визы: отдельная плата­ за выдачу не взимается; Визовый­ сбор оплачивается в­ посольстве за границей (однократная­ виза обычно стоит около­ USэквивалента 60 долларов­ США, уточняйте в каждой­ стране). Внутри Кореи:­ изменение статуса 100 000KRW;­ продление пребывания­ 60 000 KRW. (Стоимость согласно­ официальному графику сборов­ HiKorea; подтвердите текущие­ суммы.)

Кто может подать заявление

  • Иностранным гражданам,­ имеющим профессиональную­ квалификацию, признанную­ корейским законодательством,­ и которые будут работать­ по регулируемой профессии,­ им по закону разрешено­ работать в Корее.
  • В Указе об исполнении Закона­ об иммиграции (прилагается Таблица­ 1-2, 별표1의2) перечислены иностранные­ юристы, сертифицированные­ бухгалтеры (CPAs) и врачи,­ а также другие люди с национально­ сертифицированной квалификацией,­ занимающиеся профессиональной­ деятельностью в таких областях,­ как право, бухгалтерский­ учет и медицина, которую­ им разрешено корейским­ законодательством.
  • Люди, подпадающие под категории­ от E-1 (Профессор) до­ E-7 (Особая профессия), исключаются­ из E-5.
  • Требуется признанная в Корее­ национальная/профессиональная­ лицензия.

Необходимые документы

  • Паспорт и регистрационная­ карта иностранца (если­ находитесь в Корее)
  • анкета на получение визы/статуса
  • цветное фото
  • копия профессиональной­ лицензии или квалификационного­ сертификата, признанного в­ соответствии с корейским законодательством­ (например, медицинская лицензия,­ CPA, регистрация иностранного­ юрисконсульта)
  • трудовой договор или письмо­ о назначении
  • свидетельство о регистрации­ предприятия работодателя
  • если этого требует соответствующая­ профессия, рекомендация­ о приеме на работу или­ одобрение компетентного министерства­ (например, Министерство здравоохранения­ и социального обеспечения рассматривает­ рекомендации для медицинских работников)
  • резюме/карьерные документы
  • для предварительного одобрения­ — заявление на получение­ сертификата о выдаче­ визы (사증발급인정신청서). (Точный список­ устанавливается для каждой­ профессии и офиса — подтвердите­ HiKorea / с помощью 1345.) (не­ проверено для некоторых­ профессий)

Как подать заявление

Виза заграничного посольства­ (사증) или изменение статуса­ внутри страны; E-5 обычно­ использует Сертификат о­ выдаче визы (사증발급인정서),­ поданный в Корее фирмой/организацией-работодателем.­ Два основных маршрута.

  1. Сертификат о выдаче визы­ (사증발급인정서): корейский­ работодатель/приглашающий подает­ заявление в местный иммиграционный­ офис в Корее; После выдачи заявитель­ получает визу в корейском посольстве/консульстве­ за рубежом — E-5 — одна из­ категорий, которая обычно­ использует этот путь предварительного­ одобрения.
  2. Изменение статуса внутри­ Кореи в иммиграционной­ службе / HiKorea, если человек­ уже имеет другой соответствующий­ статус.
    • Для некоторых профессий­ перед выдачей визы требуется­ рекомендация о приеме на­ работу от компетентного­ государственного министерства­ (например,
    • Министерство здравоохранения­ и социального обеспечения­ врачей).

Пребывание и продление

Как долго можно оставаться

До 5 лет на один грант­ является законным максимумом­ (Правила исполнения Закона об­ иммиграции, таблица­ 1, раздел 1). Фактический срок,­ указанный для каждой­ визы/продления, определяется­ индивидуально и часто короче.

Продление пребывания

Может быть продлен в местном­ иммиграционном офисе до­ истечения текущего периода,­ при условии, что соответствующее­ трудоустройство и признанная­ в Корее лицензия остаются­ в силе. Подайте заявку­ через HiKorea или лично.

Плата за продление составляет­ 60 000 KRW.

Работа по этой визе

Да — но трудоустройство ограничивается­ лицензированной профессиональной­ деятельностью и местом работы,­ привязанным к статусу «0».­ Выполнение работы за пределами­ профессиональной сферы требует­ отдельного разрешения­ на деятельность вне статуса (체류자격­ 외 활동허가) или смены статуса.

Подробные требования

Корейский язык

Для получения статуса­ E-5 по закону не требуется­ сдавать экзамен по корейскому­ языку (TOPIK/KIIP); право на участие­ основано на признанной профессиональной­ лицензии. (Требования к корейскому­ знанию применяются позднее­ для получения постоянных виз­ F-2/F-5.)

Финансовое подтверждение

GNI-привязанный минимальный­ уровень заработной платы­ для профессиональных­ электронных виз; 2024 г. на душу­ населения GNI ₩49 955 000­ применяется с 1 апреля­ 2025 г. по 31 марта­ 2026 г. Точный множитель E-5­ согласно руководству MOJ (не проверено).

Рекомендация министерства

Требуется признаваемая в Корее­ национальная профессиональная­ лицензия и проверка­ этой лицензии компетентным­ министерством: например, врачи/медицинские­ работники → Министерство здравоохранения­ и социального обеспечения­ (보건복지부); юристы → Министерство­ юстиции; другие учетные данные,­ подтвержденные органом, выдавшим­ документ.

Исключения / особые условия

Должен иметь признанную­ в Корее национальную профессиональную­ лицензию (врач, юрист,­ CPA и т. д.) и иметь­ законное разрешение заниматься­ этой профессией в Корее;­ сама лицензия является­ квалификационным условием.

Подтипы

на основе профессии; ни один­ опубликованный числовой­ подтип не проверен (непроверен).

Семья

Супруг и не состоящие­ в браке несовершеннолетние­ дети сопровождают F-3­ (동반).

Мобильная ARC

Применяется. С 10 января­ 2025 г. зарегистрированные­ иностранцы в возрасте 14 лет­ и старше, имеющие собственный­ смартфон, могут оформить­ мобильный ARC (모바일­ 외국인등록증; та же юридическая­ сила); E-5 владельцы, имеющие­ право после регистрации иностранца.

Обновления политики на 2025–2026­ гг.

  • Из официальных источников­ не подтверждено изменение правил­ на E-5-specific на 2025-2026­ годы.
  • E-5 оставалась узкой, лицензированной­ профессиональной категорией.
  • (не подтверждено, применяются­ ли какие-либо изменения­ в 2025–2026 годах конкретно­ к E-5 — перепроверьте­ последнюю версию Руководства по­ проживанию иностранцев,­ 외국인체류 안내매뉴얼.)

Частые ошибки

  • Путаница E-5 с E-7­ (Особая профессия).
  • E-5 предназначен только­ для профессий, в которых­ иностранец имеет квалификацию,­ признаваемую корейским законодательством­ и позволяющую ему по закону­ заниматься регулируемой профессией­ в Корее (врач, CPA, юрист­ и т. д.).
  • Если иностранный специалист­ не имеет такой официальной­ лицензии, признанной в Корее,­ правильной категорией обычно является­ E-7 (специальная профессия, спонсируемая­ работодателем), а не E-5.
  • Еще одна ошибка: достаточно­ предположить, что одной иностранной­ лицензии достаточно — квалификация­ должна быть признана/разрешена­ в соответствии с корейским­ законодательством для работы­ здесь.

Дальнейший путь

F-5-1 (общее постоянное­ место жительства) обычно­ требует 5+ лет пребывания­ в Корее для таких статусов,­ как E-1-E-7 или F-2, плюс­ базовые знания корейского­ языка (например,
г.
KIIP завершение или экзамен)­ и другие условия.

Официальный источник ↗  Официальное руководство ↗

Если нарушить правила: Превышение срока пребывания/незаконная­ работа → депортация­ (강제퇴거), запрет на въезд и­ штрафы; нелегальная занятость­ — тюремное заключение на срок­ до 3 лет или штраф в­ размере 30 миллионов фунтов стерлингов­ (статья 94 Закона об иммиграционном­ контроле, 출입국관리법 §94); штраф­ за превышение срока пребывания­ (범칙금) и ограничение на­ повторный въезд.

Получать обновления по­ визам по email

Присоединяйтесь к GoKorea­ Insider, чтобы получать­ четкую информацию о визах­ и ключевых датах.

Присоединиться к Insider — бесплатно
Прокрутить вверх