Thăm thân kết hợp làm việc
방문취업 — Cư trú dài hạn / làm việc không chuyên môn. Hệ thống cấp phép việc làm đặc biệt (특례고용허가제) dành cho người gốc Hàn mang quốc tịch nước ngoài.
Tổng quan nhanh
Người gốc Hàn mang quốc tịch nước ngoài (외국국적동포), từ 18-55 tuổi, đến từ các quốc gia được chỉ định: Trung Quốc và sáu nước Liên Xô cũ / CIS (Uzbekistan, Kazakhstan,…
Tối đa 3 năm cho lần lưu trú ban đầu; có thể gia hạn tổng cộng đến 4 năm 10 tháng khi có xác nhận gia hạn việc làm từ Bộ Việc làm…
Chỉ được làm việc trong các ngành do Ủy ban Chính sách Nhân lực Nước ngoài (외국인력정책위원회) chỉ định theo Hệ thống cấp phép việc làm đặc biệt – trước đây…
Không bắt buộc có cấp độ TOPIK chính thức để giữ H-2.
Ai có thể nộp đơn
- ✓Người gốc Hàn mang quốc tịch nước ngoài (외국국적동포), từ 18-55 tuổi, đến từ các quốc gia được chỉ định: Trung Quốc và sáu nước Liên Xô cũ / CIS (Uzbekistan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Ukraine, Tajikistan, Turkmenistan).
- ✓Trước đây được cấp cho đồng bào không có thân nhân gần tại Hàn Quốc (khác với F-4).
- ✓LƯU Ý: sau khi tích hợp vào F-4 từ 2026-02-12, diện này không còn được cấp cho người nộp đơn mới.
Giấy tờ cần chuẩn bị
- Hộ chiếu
- đơn xin visa
- giấy tờ chứng minh gốc Hàn (sổ hộ tịch / bằng chứng huyết thống)
- giấy chứng nhận quốc tịch thuộc quốc gia được chỉ định
- giấy tờ theo tuyến nhập cảnh (ví dụ thư mời, kết quả bốc thăm, hoặc xác nhận tự nguyện xuất cảnh tùy tuyến phụ). Sau khi nhập cảnh, để làm việc: thẻ đăng ký người nước ngoài
- và để khai báo bắt đầu làm việc, cần tờ khai thay đổi thông tin đăng ký (외국인등록사항 변경신고서) cùng hộ chiếu và thẻ đăng ký. (Bộ hồ sơ chính xác khác nhau theo mã phụ/tuyến và văn phòng xuất nhập cảnh phụ trách – hãy xác nhận trên hikorea.go.kr.)
Cách nộp đơn
- Trước đây là visa (사증) xin tại cơ quan đại diện ở nước ngoài qua các tuyến như thân nhân mời, bốc thăm, hoặc tự nguyện xuất cảnh; việc cấp mới đã dừng từ 2026-02-12 (tích hợp vào F-4), nên hiện chủ yếu là gia hạn hoặc chuyển sang F-4.
- Việc nhập cảnh trước đây đi theo nhiều tuyến (ví dụ lời mời từ thân nhân / quan hệ cá nhân (연고), bốc thăm, thủ tục tự nguyện xuất cảnh).
- Sau khi đến, người giữ visa phải hoàn thành định hướng/đào tạo việc làm và đăng ký tìm việc trước khi bắt đầu làm việc.
- Vì việc cấp mới đã dừng vào 2026-02-12, thủ tục hiện nay chủ yếu là gia hạn và chuyển sang F-4 thay vì nộp đơn mới.
Lưu trú & gia hạn
Tối đa 3 năm cho lần lưu trú ban đầu; có thể gia hạn tổng cộng đến 4 năm 10 tháng khi có xác nhận gia hạn việc làm từ Bộ Việc làm và Lao động.
Gia hạn lưu trú đến tổng mức 4 năm 10 tháng cần có xác nhận gia hạn/tái gia hạn việc làm từ Bộ Việc làm và Lao động. Do việc tích hợp từ 2026-02-12, người giữ H-2 thường được hướng dẫn chuyển sang F-4; thủ tục gia hạn/chuyển đổi cần được xác nhận tại văn phòng xuất nhập cảnh địa phương hoặc hikorea.go.kr.
(Các quy định chuyển tiếp cụ thể năm 2026 về gia hạn chưa được xác minh, ngoài tuyên bố chính thức rằng người đang giữ H-2 được duy trì tư cách đến khi hết hạn.)
Làm việc với visa này
- Chỉ được làm việc trong các ngành do Ủy ban Chính sách Nhân lực Nước ngoài (외국인력정책위원회) chỉ định theo Hệ thống cấp phép việc làm đặc biệt – trước đây gồm sản xuất quy mô nhỏ, nông nghiệp/chăn nuôi, ngư nghiệp, khai khoáng, một phần xây dựng và hầu hết các ngành dịch vụ (ví dụ lưu trú, nhà hàng, phúc lợi/dịch vụ xã hội, giúp việc gia đình).
- Các lĩnh vực bị cấm gồm cơ sở giải trí/giải trí người lớn, cờ bạc và các loại tương tự (ví dụ quán bar giải trí, nhà tắm, phòng video/karaoke, khu trò chơi điện tử).
- Người lao động phải nộp báo cáo bắt đầu làm việc (취업개시/근로개시 신고) cho cơ quan xuất nhập cảnh trong vòng 14-15 ngày kể từ khi bắt đầu làm việc (đổi nơi làm việc cũng phải khai báo).
- Chủ sử dụng lao động phải có xác nhận tuyển dụng đặc biệt từ Bộ Việc làm và Lao động.
Yêu cầu chi tiết
Không bắt buộc có cấp độ TOPIK chính thức để giữ H-2. Người mới nhập cảnh phải hoàn thành định hướng/đào tạo việc làm (khoảng 16 giờ, trong khoảng 15 ngày sau khi nhập cảnh, tại Korea Industrial Complex Corporation hoặc cơ sở đào tạo lao động nước ngoài được chỉ định).
Năng lực tiếng Hàn / hoàn thành chương trình hội nhập xã hội trở nên quan trọng khi nâng lên E-7-4 hoặc, sau 2026, theo lộ trình F-4 và chương trình giáo dục hội nhập xã hội của diện này.
Số lượng cư trú của đồng bào Hàn ở nước ngoài trước đây do Ủy ban Chính sách Nhân lực Nước ngoài (외국인력정책위원회) giới hạn; việc tiếp nhận H-2 mới đã dừng từ 2026-02-12, nên hiện không có hạn ngạch cấp mới. (mức trần lịch sử cụ thể chưa được xác minh)
Bản thân H-2 không dựa trên điểm; việc chuyển tiếp sang E-7-4 (lao động tay nghề) yêu cầu ít nhất 200 trên 300 điểm.
Việc làm yêu cầu chủ sử dụng lao động có xác nhận Khả năng tuyển dụng đặc biệt (특례고용가능확인서) từ Bộ Việc làm và Lao động.
Để nâng từ H-2 lên E-7-4, cần có hơn 4 năm làm việc với E-9/E-10/H-2 trong 10 năm gần nhất; bản thân H-2 không có miễn trừ kinh nghiệm làm việc chung.
Loại phụ
Trước đây có các mã từ H-2-1 đến H-2-99 theo tuyến nhập cảnh/tuyển chọn (thân nhân mời, bốc thăm, tự nguyện xuất cảnh, đổi tư cách lưu trú, v.v.). (định nghĩa chính xác chưa được xác minh)
Không có visa phụ thuộc đi kèm tiêu chuẩn theo H-2.
Áp dụng — người đang giữ H-2 đã đăng ký người nước ngoài và có ARC có thể phát hành Thẻ đăng ký người nước ngoài di động (외국인등록증) (từ 2025-01-10).
Cập nhật chính sách 2025–2026
- 2026-02-12 (có hiệu lực): Bộ Tư pháp triển khai tích hợp tư cách lưu trú đồng bào Hàn ở nước ngoài (F-4) (동포 체류자격(F-4) 통합) – các tư cách F-4 và H-2 của đồng bào Hàn ở nước ngoài được thống nhất dưới F-4, xóa bỏ phân biệt theo quốc tịch đối với khoảng 860.000 đồng bào cư trú; việc cấp mới H-2 dừng lại và người đang giữ H-2 có thể chuyển sang F-4.
- Một đơn vị chuyên trách mới (Overseas Korean Residence Integration Division, 동포체류통합과) được thành lập (công bố 2025-12-31) để triển khai việc tích hợp và mở rộng giáo dục hội nhập xã hội.
- Song song đó, F-4 (sau tích hợp) được phép thực hiện hợp pháp một nhóm nghề lao động giản đơn được xác định (theo thông báo ‘phạm vi hạn chế hoạt động việc làm đối với tư cách Overseas Korean (F-4)’ (재외동포(F-4) 자격의 취업활동 제한범위), Thông báo Ministry of Justice số 2026-65 (법무부고시 제2026-65호)). 2025-12-16: MOJ mở rộng hệ thống khai báo việc làm trực tuyến trên HiKorea (bao gồm H-2 và các tư cách khác). Hạn ngạch chuyển tiếp E-7-4 năm 2026 (lao động tay nghề) được đặt khoảng 33.000 (giảm từ khoảng 35.000 năm 2025) – có liên quan đến lộ trình nâng cấp H-2/E-9 (số hạn ngạch lấy từ tin tức, chưa đối chiếu được với nguồn chính).
Lỗi thường gặp
- Cho rằng vẫn có thể xin H-2 mới – sau 2026-02-12 thì không thể nữa (đã tích hợp vào F-4).
- Làm việc trong lĩnh vực bị cấm (giải trí/cờ bạc), khiến giấy phép mất hiệu lực.
- Không nộp báo cáo bắt đầu làm việc trong thời hạn bắt buộc.
- Nhầm H-2 (đồng bào từ quốc gia được chỉ định, tập trung vào việc làm, giới hạn tuổi/tuyến) với F-4 (tư cách rộng hơn cho đồng bào Hàn ở nước ngoài).
- Bỏ qua giới hạn lưu trú cộng dồn 4 năm 10 tháng và yêu cầu xác nhận gia hạn việc làm.
Lộ trình tiếp theo
Nhận cập nhật visa qua email
Tham gia GoKorea Insider để nhận cập nhật rõ ràng về visa và các mốc quan trọng.
Tham gia Insider — Miễn phí