Visa de asuntos religiosos

Quién puede aplicar

• ✓Clérigos, misioneros, monjes, monjas y trabajadores religiosos o de bienestar social extranjeros que realizan actividad religiosa o de bienestar social en Corea.
• ✓Según el Decreto de Aplicación de la Ley de Inmigración (Tabla 1 adjunta, categoría de asuntos religiosos, 종교 D-6), cubre: (1) una persona enviada por una organización religiosa extranjera u organización extranjera de bienestar social para trabajar en la sucursal coreana registrada de esa organización; (2) una persona enviada por una organización religiosa/de bienestar social extranjera para realizar actividad religiosa en una organización religiosa coreana relacionada; (3) una persona invitada por una entidad médica, educativa o de ayuda operada por su organización religiosa para realizar trabajo misionero o de bienestar social (excluida una persona que recibe pago/remuneración de la institución donde presta servicio); (4) una persona recomendada por una organización religiosa coreana para realizar práctica ascética, formación espiritual o investigación en esa organización; y (5) una persona invitada por una organización religiosa o de bienestar social coreana para dedicarse únicamente a actividad de bienestar social.
• ✓Baja relevancia para estudiantes.

Documentos necesarios

• Formulario de solicitud de visa (formulario adjunto n.º 17, 별지 제17호 서식) o solicitud de Confirmación de Emisión de Visa (formulario adjunto n.º 34, 별지 제34호 서식), pasaporte, foto estándar y tasa
• carta de invitación de la organización religiosa/de bienestar social coreana
• orden de envío / carta de nombramiento de la organización extranjera remitente
• copia del permiso de establecimiento (설립허가서) o registro de la organización religiosa o de bienestar social
• certificado del número único/comercial de la organización
• y documentos que muestren cómo se cubrirán los gastos de manutención/viaje (재정 입증 / 체재비 부담 서류). El conjunto exacto de documentos varía según el tipo de actividad y la oficina/consulado emisor
• confirme en HiKorea antes de presentar la solicitud. (Lista completa detallada no verificada)

Cómo aplicar

• Visa en embajada en el extranjero (사증).
• Los casos de actividad religiosa normalmente requieren que la organización patrocinadora coreana obtenga primero un Certificado de Emisión de Visa (사증발급인정서) en una oficina de inmigración nacional; los casos exclusivamente de bienestar social pueden solicitarse directamente en una misión coreana en el extranjero.
• Cuando el propósito es actividad religiosa, la organización patrocinadora coreana normalmente solicita primero una Confirmación de Emisión de Visa (사증발급인정서) en una oficina de inmigración nacional, y luego el solicitante obtiene la visa en una misión coreana en el extranjero.
• Los casos exclusivamente de bienestar social pueden solicitarse directamente en una misión en el extranjero.
• Una estadía de 90 días o menos corresponde a C-3 (visita de corto plazo), no a D-6.
• Los extranjeros que permanezcan 91 días o más deben completar el registro de extranjero en la oficina de inmigración dentro de los 90 días posteriores a la entrada.

Trabajar con esta visa

• Limitada a la actividad religiosa o de bienestar social que fundamenta el estatus; no es una visa general de trabajo.
• Una persona que reciba pago/remuneración de la institución donde presta servicio generalmente queda excluida de la categoría (3) anterior (se espera que los misioneros sean apoyados por su organización remitente y no asalariados localmente).
• Cualquier actividad fuera del alcance concedido, o empleo remunerado en otro lugar, requiere permiso separado.
• (Matiz sobre apoyo permitido frente a salario no verificado)

No hay subcódigos numerados en el Decreto de Aplicación; se administra como dos líneas de actividad: actividad religiosa (clérigos/misioneros enviados por una organización religiosa o afiliados a ella) y actividad de bienestar social (trabajadores invitados por una organización religiosa/de bienestar social coreana).

Actualizaciones de política 2025–2026

• No se encontró en fuentes oficiales, durante esta investigación, ninguna enmienda específica de D-6 con fecha de entrada en vigor confirmada en 2025-2026.
• El alcance de elegibilidad y la estadía máxima de 2 años por concesión permanecen según lo establecido en el Decreto de Aplicación de la Ley de Inmigración (Tabla 1 adjunta) y el manual de la Guía de Emisión de Visas.
• Vuelva a verificar las fechas de entrada en vigor en hikorea.go.kr / immigration.go.kr antes de depender de ellas.

Errores comunes

• Suponer que la D-6 permite empleo remunerado general — está vinculada a actividad religiosa/de bienestar social, y una persona pagada por la institución donde presta servicio puede quedar excluida.
• Solicitar D-6 para una estadía de 90 días o menos (eso es visita de corto plazo C-3).
• Omitir el permiso de establecimiento de la organización religiosa/de bienestar social, que es un documento central.
• No pasar por el paso de Confirmación de Emisión de Visa de la organización patrocinadora coreana para casos de actividad religiosa.
• Confundir el modelo de apoyo de la organización remitente con un salario local.

A dónde conduce

Fuente oficial ↗  Manual oficial ↗