Panduan visa
E-6

Seni dan Pertunjukan (Hiburan)

예술흥행 — Visa kerja jangka panjang

● Aktif Kategori E

Terakhir diperbarui­ 04-07-2026 · Sumber resmi­ pemerintah Korea

Catatan: Ini adalah informasi umum,­ bukan nasihat hukum. Peraturan­ berubah — selalu konfirmasikan­ pada sumber resmi negara­ Anda.

Ringkasan

Untuk siapa

Warga negara asing yang­ datang ke Korea untuk memperoleh­ penghasilan melalui­ kegiatan di bidang musik, seni­ rupa, sastra, hiburan,­ penyiaran, periklanan, model­ fesyen, atau…

Masa tinggal

Maksimum 2 tahun diberikan­ per masa tinggal.

Boleh bekerja?

Pekerjaan dibatasi pada organisasi/tempat­ sponsor dan kegiatan yang­ ditentukan dalam izin.

Perlu bahasa Korea?

Tidak ada persyaratan­ bahasa Korea untuk penerbitan­ E-6. Skor TOPIK menjadi­ relevan hanya jika nantinya­ melakukan transisi tempat­ tinggal berbasis F-2-7 poin.

Biaya dan waktu

Biaya: Perpanjangan menginap:­ 60,000 KRW. Biaya penerbitan visa­ kunjungan jangka panjang sekali­ masuk ke luar negeri­ dibebankan oleh perwakilan­ Korea (umumnya setara dengan­ USD 60) (jumlah pastinya belum­ diverifikasi). Rekomendasi­ pertunjukan KMRB untuk E-6-2:­ 20,000 KRW (pertunjukan umum)­ atau 33,000 KRW (pertunjukan­ tempat pariwisata). ·­ Waktu: Sertifikat Konfirmasi Penerbitan­ Visa (사증발급인정서) biasanya­ memakan waktu sekitar 2-4 minggu…

Siapa yang dapat mengajukan

Warga negara asing yang datang­ ke Korea untuk memperoleh­ penghasilan melalui kegiatan­ di bidang musik, seni rupa,­ sastra, hiburan, penyiaran,­ periklanan, model fesyen, atau­ olahraga profesional berdasarkan­ kontrak, dan mereka yang mengarahkan­ atau mengawasi kegiatan tersebut.­ Dibagi menjadi tiga sub-kode:­ E-6-1 (seni/musik dan pertunjukan­ kreatif atau artistik­ profesional seperti musisi, artis,­ anggota orkestra, sutradara);­ E-6-2 (hiburan hotel / hiburan­ dewasa (유흥) — pemain seperti­ penyanyi dan penari di hotel­ wisata dan tempat hiburan yang­ ditentukan, tunduk pada­ penyaringan yang lebih ketat);­ E-6-3 (olahraga profesional­ — atlet, pelatih, dan pelatih/manajernya).

Dokumen yang diperlukan

  • Formulir permohonan­ visa dan foto ukuran paspor
  • paspor
  • kontrak kerja atau kinerja
  • sertifikat karir dan/atau­ bukti kualifikasi (misalnya­ penghargaan, portofolio, catatan­ profesional)
  • sertifikat pendaftaran­ bisnis organisasi yang­ mengundang
  • untuk permohonan luar negeri,­ Sertifikat Konfirmasi Penerbitan­ Visa (사증발급인정서) yang diperoleh­ sponsor Korea di kantor imigrasi
  • untuk E-6-2 rekomendasi­ kinerja (공연추천서) yang dikeluarkan­ oleh Korea Media Rating­ Board (영상물등급위원회, KMRB)
  • dokumen tambahan seperti­ sertifikat kesehatan/kedokteran­ dan pemeriksaan catatan­ kriminal mungkin diperlukan tergantung­ pada kewarganegaraan dan sub-kode

Cara mengajukan

  • Visa kedutaan luar negeri (사증)­ dikeluarkan melalui Sertifikat­ Konfirmasi Penerbitan Visa (사증발급인정서):­ sponsor Korea mengajukan permohonan­ di kantor imigrasi yurisdiksi,­ kemudian pemohon mengambil visa­ di kedutaan/konsulat Korea.
  • E-6-2 (hiburan dewasa­ (유흥)) juga memerlukan rekomendasi­ pertunjukan KMRB (공연추천서)­ sebelum diterbitkan.
  • Perubahan status dalam­ negeri juga dimungkinkan dalam­ kasus-kasus tertentu.
  • Sebagian besar kasus­ E-6 diajukan oleh sponsor Korea­ melalui rute Sertifikat­ Konfirmasi Penerbitan­ Visa (사증발급인정서) di kantor imigrasi­ yurisdiksi, kemudian pemohon­ mengambil visa di kedutaan/konsulat­ Korea di luar negeri.
  • E-6-2 juga memerlukan­ rekomendasi kinerja KMRB sebelum­ visa dapat diterbitkan, dan­ pelamar dari negara-negara­ dengan tingkat masa tinggal­ lebih lama/pekerjaan ilegal yang­ tinggi akan menghadapi pemeriksaan­ yang lebih ketat.
  • Peserta pelatihan atau­ siswa tanpa kontrak­ pertunjukan/penyiaran aktual­ umumnya tidak bisa mendapatkan­ E-6.

Tinggal dan perpanjangan

Berapa lama dapat tinggal

Maksimum 2 tahun diberikan per­ masa tinggal. Jangka­ waktu sebenarnya mengikuti kontrak;­ E-6-2 biasanya diterbitkan­ dan diperpanjang setiap 6 bulan­ karena manajemen tempat­ tinggal yang lebih ketat.

Memperpanjang masa tinggal

Perpanjangan tinggal­ diajukan di kantor imigrasi­ dengan disertai bukti kelanjutan­ kerja/kontrak dan kepatuhan.­ Untuk E-6-2, perpanjangan­ ditangani langsung oleh pelaku­ (bukan oleh promotor/broker), diberikan­ dalam jangka waktu­ sekitar 6 bulan, dan memerlukan­ penyelesaian indikator identifikasi­ korban perdagangan manusia ditambah­ verifikasi pendaftaran asuransi­ kesehatan dan pembayaran premi­ pada setiap perpanjangan.

Bekerja dengan visa ini

Pekerjaan dibatasi pada­ organisasi/tempat sponsor­ dan kegiatan yang ditentukan­ dalam izin. Pemegang E-6-2­ tidak boleh tampil di tempat­ yang tidak tercantum dalam rekomendasi/izinnya.

Mengubah atau menambah tempat­ kerja memerlukan izin terlebih­ dahulu dari imigrasi.

Persyaratan terperinci

Bahasa Korea

Tidak ada persyaratan­ bahasa Korea untuk penerbitan­ E-6. Skor TOPIK menjadi relevan­ hanya jika nantinya melakukan­ transisi tempat tinggal berbasis­ F-2-7 poin.

Rekomendasi kementerian

Tidak ada rekomendasi pekerjaan­ umum dari kementerian yang­ kompeten untuk E-6-1/E-6-3.­ E-6-2 memerlukan rekomendasi­ kinerja (공연추천서) dari­ Korea Media Rating Board (영상물등급위원회,­ KMRB) sebelum visa dikeluarkan.

Subjenis

E-6-1seni/musik dan pertunjukan­ kreatif/artistik profesional­ (musisi, seniman, orkestra, sutradara)
E-6-2hiburan hotel / hiburan­ dewasa (유흥) (penyanyi, penari­ di hotel wisata dan­ tempat yang ditentukan) —­ memerlukan rekomendasi pertunjukan­ KMRB (공연추천서) dan pemeriksaan­ anti-perdagangan manusia­ yang paling ketat
E-6-3olahraga profesional (atlet,­ pelatih, pelatih/manajer).
Keluarga

Pasangan dan anak-anak­ di bawah umur dapat menemani­ dengan visa F-3 (tanggungan­ keluarga).

ARC seluler

Kartu Registrasi Orang­ Asing Seluler (외국인등록증) tersedia­ sejak 10-01-2025 untuk penduduk­ asing terdaftar berusia­ 14+ tahun yang memiliki­ ponsel pintar atas­ nama mereka sendiri (diperlukan­ kartu IC-chip); akibat hukumnya­ sama dengan fisik kartu;­ satu perangkat per orang,­ terkunci otomatis jika­ dilaporkan hilang. Berlaku­ untuk pemegang E-6 yang­ terdaftar.

pembaruan kebijakan tahun 2025–2026

  • Tidak ada perubahan aturan­ E-6-specific dengan tanggal efektif­ 2025-2026 yang dikonfirmasi­ dari sumber resmi selama penelitian­ ini.
  • Perubahan terdekat yang dapat­ memengaruhi pemegang E-6:­ (1) Tolok ukur pendapatan­ tahunan Korea GNI yang­ digunakan untuk transisi­ berbasis poin/tempat tinggal diperbarui­ menjadi 52.416.000­ KRW, dilaporkan efektif pada­ 01-04-2026 (tidak diverifikasi­ untuk penerapan langsung­ E-6).
  • (2) Pelaporan online wajib­ mengenai urusan pekerja­ asing melalui HiKorea dimulai pada­ 02-01-2026, dengan uji coba­ yang mengizinkan pengarsipan­ online dan kertas hingga­ Juni 2026 dan pengarsipan hanya­ online mulai paruh kedua­ tahun 2026 (tidak diverifikasi­ untuk penerapan langsung E-6).
  • Reformasi besar anti-perdagangan­ manusia E-6-specific (penghapusan­ pengajuan proksi, masa­ tinggal 6 bulan E-6-2,­ indikator wajib korban perdagangan­ orang) mulai berlaku pada­ 01-01-2020, bukan pada tahun­ 2025-2026.

Kesalahan umum

Dengan asumsi E-6 dapat­ digunakan untuk pelatihan/belajar­ tanpa pertunjukan nyata atau­ kontrak siaran; tampil­ di tempat yang tidak tercantum­ dalam rekomendasi/izin­ E-6-2; membingungkan E-6-1 (seni­ kreatif) dengan E-6-2 (hiburan­ hotel/hiburan dewasa (유흥)); mengharapkan­ masa tinggal E-6-2­ diberikan selama setahun­ penuh (dikelola dalam periode­ ~6 bulan); membiarkan ekstensi­ file promotor untuk­ E-6-2 (pelaku harus mengajukan­ langsung); menggabungkan­ E-6 dengan C-4 kinerja jangka pendek­ untuk keterlibatan di bawah 90­ hari.

Jalur lanjutan

F-2-7 (tempat tinggal­ berbasis poin — E-6 periode­ menginap dihitung dalam­ total poin.
sekitar 80+ poin untuk­ kemampuan, pendapatan, dan­ lama tinggal di Korea).
F-5 tempat tinggal permanen­ (termasuk jalur bakat luar biasa­ untuk atlet/artis elit dengan­ prestasi internasional yang­ besar).

Sumber resmi ↗  Panduan resmi ↗

Jika melanggar aturan: Tinggal lebih lama­ atau bekerja di luar tempat/aktivitas­ yang diizinkan: denda, deportasi,­ dan larangan masuk kembali­ berdasarkan Undang-Undang­ Imigrasi (출입국관리법); E-6-2­ pelanggaran pekerjaan/tempat­ ilegal diawasi secara ketat­ berdasarkan peraturan anti-perdagangan­ manusia.

Dapatkan pembaruan visa lewat email

Bergabunglah dengan GoKorea­ Insider untuk mendapatkan informasi­ terkini yang jelas tentang­ visa dan tanggal-tanggal penting.

Gabung Insider — Gratis
Scroll to Top