Региональные специализированные таланты (региональная специализированная виза, вид на жительство)

Кто может подать заявку

• ✓Иностранцы, которые согласны жить и работать в определенном депопуляционном регионе (인구감소지역) и рекомендованы местным правительством (지자체 추천).
• ✓Два основных трека: (1) Трек выдающихся талантов (우수인재) — обладатели степени младшего младшего специалиста корейского колледжа или выше (국내 전문학사 이상; 2 выпускники колледжа или те, кто скоро выйдет из него), которые соответствуют стандарту корейского языка; (2) Уровень дохода (소득요건) – иностранцы, которые зарабатывают не менее годового прожиточного минимума соответствующего мегаполиса (광역지자체 생활임금) и имеют соответствующую степень.
• ✓Оба варианта требуют рекомендации местного правительства и обязательства проживать и работать в указанном регионе.

Документы, которые вам' понадобятся

• Паспорт
• Регистрационная карта иностранца (для владельцев, уже находящихся в Корее)
• заполненное заявление на изменение статуса/выдачу визы
• Рекомендательное письмо местного органа власти (지자체 추천서)
• подтверждение ученой степени (корейская степень младшего специалиста/диплом или свидетельство об ожидаемом окончании обучения)
• подтверждение владения корейским языком (сертификат TOPIK или прохождение KIIP)
• подтверждение дохода или трудоустройства (трудовой договор с указанием как минимум регионального годового прожиточного минимума и контракт на срок не менее 1 года или подтверждение дохода)
• подтверждение проживания/адреса в указанном регионе
• платеж. (Точный список документов устанавливается каждой региональной программой и местным иммиграционным офисом — подтвердите на HiKorea.)

Как подать заявку

• В основном изменение статуса внутри страны (체류자격변경) на F-2-R, требующее рекомендации главы назначенного местного органа власти (지자체장 추천).
• Зарубежные заявители подают заявку через подтверждение выдачи визы (사증발급인정서), а затем получают визу в посольстве/консульстве Кореи.
• Рекомендация местных властей является обязательной для всех маршрутов.
• Подал заявление в местное иммиграционное управление (지방출입국·외국인관서) после получения рекомендации местного правительства.
• На практике большинство заявителей уже имеют другой статус (например,
• Студент D-2, D-10, E-7) и подайте заявку через «изменение статуса» (체류자격변경허가) через электронную заявку HiKorea (www.hikorea.go.kr) + бронирование посещения.
• Заявители за границей могут использовать сертификат о выдаче визы (사증발급인정서) через посольство/консульство.
• Оценка частично качественная (прописка, трудоустройство, вероятность поселения в регионе).

Работаю по этой визе

• Работа разрешена.
• Согласно операционному плану 2025, владельцы F-2-R могут свободно работать на любом неукомплектованном персоналом предприятии в депопуляционном регионе (인구감소지역 내 인력이 부족한 모든 업체에서 자유롭게). 취업), за исключением азартных/спекулятивных и других видов деятельности, противоречащих общественной морали.
• План 2025 также увеличил лимит найма иностранцев на одного работодателя с 20 до 50 человек в зависимости от размера компании.
• Занятость/самозанятость должна оставаться в пределах указанного региона и сектора в течение периода ограничения.

Один из трех региональных треков 2025 (지역특화형): F-2-R (지역특화 우수인재, местный трек талантов F-2), E-7-4R (지역특화) 숙련기능인력, недавно созданный 2025) и F-4-R (지역특화 외국국적동포). F-2-R — трек талантов; у этих троих разные основания для участия.

2025–2026 обновления политики

• Операционный план 2025 (법무부 2025년 지역특화형 비자 운영계획, объявлен 2025-02-20, вступает в силу/работает как многолетняя программа 2 2025-2026): (1) Требования к корейскому языку повышены с уровня TOPIK 3/KIIP 3 до уровня TOPIK 4/KIIP 4.
• (2) Целевые регионы расширены с 89 регионов депопуляции (인구감소지역) до 107, добавлен 18 «регионы, вызывающие обеспокоенность депопуляцией» (인구감소관심지역); о 85 участвуют местные органы власти.
• (3) Общее количество F-2-R, выделенное 5,072 людям (из запрошенных 5,156, ~98.3%).
• (4) Либерализация работы — владельцы F-2-R могут работать на любом неукомплектованном персоналом предприятии в регионе.
• (5) Максимальное количество иностранных наймов на одного работодателя увеличено с 20 до 50.
• (6) Изменена основа требования к доходу, начиная с 2025-07-02, с порогового значения, основанного на GNI, до годового прожиточного минимума в столичном регионе (광역지자체 생활임금); например
• Чхунчхонпукто Прожиточный минимум 2025 составляет 29,601,924 KRW в год.
• Кандидаты на работу должны предъявить трудовой договор на уровне или выше регионального годового прожиточного минимума со сроком действия не менее 1 года.

Распространенные ошибки

• Предполагая, что вы можете жить или работать где угодно в Корее — место жительства и работа привязаны к указанному региону депопуляции на 5 лет; ранний выезд может аннулировать визу.
• Предполагая, что TOPIK 3 все еще достаточно — для плана 2025 требуется TOPIK 4 / KIIP 4.
• Предполагая фиксированную общенациональную цифру заработной платы, порог дохода теперь соответствует прожиточному минимуму каждого мегаполиса, а не GNI.
• Подача заявления без рекомендации местных органов власти, которая является обязательной.
• Путаете F-2-R (место жительства/талант) с E-7-4-R (квалифицированный рабочий) или F-4-R (заграничный кореец).

Куда это ведет

Официальный источник ↗  Официальное руководство ↗