Регионально-специализированный зарубежный кореец (региональный зарубежный кореец)

Кто может подать заявление

• ✓Зарубежные корейцы, имеющие право на F-4 И обязующиеся жить/работать в обозначенной регионально-специализированной деловой зоне внутри региона сокращения населения, при наличии рекомендации главы местного самоуправления.
• ✓Сообщается о двух основных треках: (1) существующие жители — зарубежный кореец, который переехал в район до того, как он был выбран деловой зоной, и уже прожил там 2+ года; (2) внутренние переселенцы — зарубежный кореец младше 60 лет, который сейчас живет вне региона сокращения населения и переезжает в деловую зону вместе с семьей, супругом(ой) и детьми.
• ✓Один из трех треков регионально-специализированной визы 2025 года: F-2-R региональный талант, E-7-4R региональный квалифицированный работник, F-4-R региональный зарубежный кореец.
• ✓Точные условия, возрастной порог, годы прежнего проживания и правила сопровождения семьи, устанавливаются MOJ для каждого участвующего местного органа и должны проверяться в руководстве HiKorea.
• ✓(некоторые детали не проверены)

Какие документы нужны

• Паспорт
• форма заявления на предоставление/смену статуса пребывания
• подтверждение статуса зарубежного корейца / основания для F-4, например документы о семейной связи или происхождении гражданства
• рекомендательное письмо от главы участвующего местного самоуправления
• подтверждение проживания в / переезда в обозначенный регион
• для трека внутреннего переселенца: документы о семейной связи для сопровождающих супруга(и) и детей
• (не проверено) точный список документов устанавливается каждым местным органом и должен подтверждаться в официальном руководстве HiKorea и уведомлении соответствующего муниципалитета

Как подать заявление

• Статус F-4 предоставляется с регионально-специализированным условием.
• Маршруты: внутренняя смена статуса на F-4-R в иммиграционном офисе, либо Certificate of Visa Issuance / виза через корейское посольство за рубежом.
• Рекомендация главы местного самоуправления обязательна во всех случаях, а проживание/переезд в обозначенный регион сокращения населения нужно подтвердить.
• F-4-R предоставляется как регионально-специализированное условие на статус F-4 через соответствующую программу местного органа; требуется рекомендация местного органа.
• Заявления и смена статуса обрабатываются через иммиграционные офисы / HiKorea.
• Квоты и участвующие муниципалитеты устанавливаются годовым/многолетним планом Министерства юстиции по регионально-специализированным визам.

Работа по этой визе

• Шире, чем обычный F-4.
• Обычным держателям F-4 запрещены профессии простого труда, например переезды, доставка, уборка, сбор отходов, охрана апартаментов, распространение листовок.
• По регионально-специализированному исключению держатель F-4-R, проживающий в обозначенной деловой зоне сокращения населения, может выполнять простой труд и работы, связанные с общественным порядком, в этой зоне или в том же городе/провинции.
• Это изложено в уведомлении MOJ о сфере ограничений трудовой деятельности F-4.
• Ограничения на профессии, связанные с общественной моралью, например развлечения для взрослых, сохраняются.

F-4-R не является самостоятельным кодом — это F-4 с регионально-специализированным условием. Один из трех регионально-специализированных треков 2025 года: F-2-R, региональный талант с F-2 residence; E-7-4R, региональный квалифицированный работник, новый в 2025 году; F-4-R, региональный зарубежный кореец.

Обновления политики 2025–2026

• Объявлено 2025-02-20 Министерством юстиции как продолжение “новой политики иммиграции и въезда/выезда”: план работы регионально-специализированных виз на 2025 год.
• Программа является многолетней, 2 года 2025-2026, и определяет три трека: F-2-R региональный талант, E-7-4R региональный квалифицированный работник, новый в 2025 году, и F-4-R региональный зарубежный кореец.
• Целевые зоны расширены с 89 зон сокращения населения путем добавления 18 зон риска сокращения населения, всего 107 зон; сообщалось, что 18 зон риска добавлены главным образом для E-7-4R.
• Заявленный масштаб: участвуют около 85 базовых местных органов и распределено примерно 5,072 места F-2-R для региональных талантов; отдельные числа по F-4-R не подтверждены.
• Улучшения по трекам: языковой порог F-2-R поднят с KIIP level 3 / TOPIK 3 до level 4 / TOPIK 4; сфера трудоустройства расширена, чтобы держатели могли работать на любом предприятии с нехваткой рабочей силы в регионе; лимит найма иностранцев на компанию увеличен с 20 до 50. Обновление 2026 — уведомление MOJ о сфере ограничений трудовой деятельности F-4, MOJ No. 2026-35, действует с 2026-02-12, формализовало региональное исключение, позволяющее держателям F-4/F-4-R в зонах сокращения населения выполнять простой труд и работу, связанную с общественным порядком, в пределах своего города/провинции, при сохранении ограничений общественной морали; более поздний номер редакции, No. 2026-65, также появляется на immigration.go.kr и должен проверяться как текущая версия.
• (некоторые цифры не проверены по основному PDF MOJ, из которого не удалось извлечь текст)

Частые ошибки

Считать F-4-R новым визовым кодом, отдельным от F-4 — это статус F-4 с регионально-специализированным условием; считать, что расширенное разрешение на простой труд действует по всей стране — оно ограничено обозначенным регионом сокращения населения / тем же городом или провинцией; считать, что работы, связанные с общественной моралью, развлечения для взрослых, открыты — эти ограничения сохраняются; считать, что местный орган не нужен — рекомендация главы местного органа и проживание в обозначенной зоне обязательны; путать F-4-R с F-2-R или E-7-4R, у которых другие условия для треков талантов / квалифицированных работников.

Куда это ведет

Официальный источник ↗