Рабочие каникулы (Working Holiday)

Кто может подать заявление

• ✓Граждане страны или региона, имеющего соглашение working holiday с Кореей, около 28 стран/регионов, плюс Великобритания по Youth Mobility Scheme.
• ✓Ограничено страной: если у вашей страны нет соглашения, подать нельзя.
• ✓Типичный возраст на момент подачи на визу — 18-30.
• ✓Некоторые страны отличаются: Япония 18-25, до 30 в особых случаях; Канада и Великобритания (YMS) до 35; несколько стран допускают до 34-35.
• ✓Обычно один раз в жизни, но граждане США, Канады, Ирландии и Швеции могут подать снова, даже если уже участвовали.
• ✓Обычно основная цель должна быть отпуск, работа является вторичной деятельностью, без сопровождающих иждивенцев и с действительным паспортом.
• ✓Точный возраст, квота и условия определяются двусторонним соглашением каждой страны.

Какие документы нужны

• Заполненная визовая анкета
• паспорт, действительный 6+ месяцев
• паспортная фотография
• план деятельности/поездки
• подтверждение обратного билета или достаточных средств для его покупки
• подтверждение финансовых средств на пребывание, например около KRW 3,000,000 для заявителей из США
• медицинская/туристическая страховка на срок пребывания, например минимальное покрытие KRW 40,000,000 для заявителей из США
• справка о судимости / police clearance certificate
• медицинская справка
• для некоторых стран, например США, подтверждение статуса студента или недавнего выпуска. Точный список документов и суммы зависят от страны и корейской миссии подачи.

Как подать заявление

• Только виза через зарубежное посольство — подавайте лично в корейской миссии за рубежом до поездки; H-1 не подходит для Certificate of Visa Issuance, поэтому внутреннего маршрута выдачи нет.
• Подавайте лично в корейском посольстве или консульстве в своей стране.
• H-1 не подходит для Visa Issuance Certificate, полученного внутри Кореи, поэтому нужно подавать за рубежом до поездки.
• Страны с квотами могут открывать заявки раундами или через лотерею, например
• Ирландия использует случайную жеребьевку.

Работа по этой визе

Работа разрешена, но общий годовой объем рабочих часов не может превышать 1,300 часов. Это можно использовать гибко, например отработать до 1,300 часов за 6 месяцев, а затем путешествовать/учиться остальное время, или около 25 часов в неделю в течение 12 месяцев.

Запрещенная работа: заведения для взрослых, hostess, танцор, певец, музыкант, performer; лицензируемые профессии, врач, юрист, профессор, пилот; преподавание иностранных языков, для чего нужен переход на E-2; журналистика; и другие работы, требующие конкретной рабочей визы или нарушающие соглашение либо корейский закон.

Формальных подтипов нет; Великобритания участвует через Youth Mobility Scheme, до 2 лет, возраст до 35, квота 5,000, вместо стандартного соглашения working holiday.

Обновления политики 2025–2026

• Соглашение Korea-Brazil working holiday вступило в силу 2025-09-25, добавив Бразилию как страну соглашения, третью в Южной Америке после Чили и Аргентины.
• UK Youth Mobility Scheme (YMS): с 2024 годовая квота повышена до 5,000, а возрастной лимит смягчен до 35; действует в 2025-2026.
• Число стран-партнеров на 2025-2026 составляет около 28 соглашений working holiday плюс Великобритания (YMS).
• Квоты, возраст и документы по странам периодически меняются; перепроверяйте в соответствующей корейской миссии или WHIC перед подачей.

Частые ошибки

• Считать, что подходит любое гражданство — H-1 только для граждан стран соглашения.
• Превысить годовой лимит работы 1,300 часов.
• Браться за запрещенную работу, adult entertainment, преподавание английского, лицензируемые профессии, без правильной визы.
• Подавать больше одного раза там, где действует правило “один раз в жизни”; США, Канада, Ирландия и Швеция являются исключениями.
• Считать, что можно подать из Кореи — нужно подавать в корейской миссии за рубежом.

Куда это ведет

Официальный источник ↗