Du lịch kết hợp làm việc (Working Holiday)

Ai có thể nộp hồ sơ

• ✓Công dân của quốc gia hoặc khu vực có thỏa thuận working holiday với Hàn Quốc, khoảng 28 quốc gia/khu vực, cộng với Vương quốc Anh theo Youth Mobility Scheme.
• ✓Giới hạn theo quốc gia: nếu quốc gia của bạn không có thỏa thuận, bạn không thể nộp.
• ✓Độ tuổi điển hình tại thời điểm xin visa là 18-30.
• ✓Một số quốc gia khác: Nhật Bản 18-25, tối đa 30 trong trường hợp đặc biệt; Canada và Vương quốc Anh (YMS) cho phép đến 35; một số quốc gia cho phép đến 34-35.
• ✓Thông thường chỉ một lần trong đời, nhưng công dân Hoa Kỳ, Canada, Ireland và Thụy Điển có thể nộp lại dù đã từng tham gia.
• ✓Thông thường mục đích chính phải là nghỉ dưỡng, làm việc là hoạt động phụ, không có người phụ thuộc đi kèm và có hộ chiếu hợp lệ.
• ✓Độ tuổi, hạn ngạch và điều kiện chính xác do thỏa thuận song phương của từng quốc gia quy định.

Giấy tờ cần chuẩn bị

• Mẫu đơn xin visa đã điền đầy đủ
• hộ chiếu còn hiệu lực 6+ tháng
• ảnh hộ chiếu
• kế hoạch hoạt động/du lịch
• bằng chứng vé về hoặc đủ tiền mua vé
• bằng chứng tài chính cho thời gian lưu trú, ví dụ khoảng KRW 3,000,000 đối với hồ sơ Hoa Kỳ
• bảo hiểm y tế/du lịch bao phủ thời gian lưu trú, ví dụ mức bảo hiểm tối thiểu KRW 40,000,000 đối với hồ sơ Hoa Kỳ
• lý lịch tư pháp / giấy xác nhận cảnh sát
• giấy chứng nhận y tế
• đối với một số quốc gia, ví dụ Hoa Kỳ, bằng chứng tình trạng sinh viên hoặc mới tốt nghiệp. Danh sách giấy tờ và số tiền chính xác thay đổi theo quốc gia và cơ quan Hàn Quốc nơi bạn nộp.

Cách nộp hồ sơ

• Chỉ xin visa tại đại sứ quán ở nước ngoài — nộp trực tiếp tại cơ quan đại diện Hàn Quốc ở nước ngoài trước khi đi; H-1 không đủ điều kiện dùng Giấy chứng nhận cấp visa, nên không có tuyến cấp trong nước.
• Nộp trực tiếp tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hàn Quốc ở quốc gia của bạn.
• H-1 không đủ điều kiện dùng Visa Issuance Certificate lấy từ trong Hàn Quốc, vì vậy phải nộp ở nước ngoài trước khi đi.
• Các quốc gia có hạn ngạch có thể mở đơn theo đợt hoặc bốc thăm, ví dụ
• Ireland dùng bốc thăm ngẫu nhiên.

Làm việc với visa này

Được phép làm việc, nhưng tổng số giờ làm việc hằng năm không được vượt quá 1,300 giờ. Có thể sử dụng linh hoạt, ví dụ làm tối đa 1,300 giờ trong 6 tháng rồi du lịch/học thời gian còn lại, hoặc khoảng 25 giờ mỗi tuần trong 12 tháng.

Công việc bị cấm: cơ sở giải trí người lớn, gồm hostess, vũ công, ca sĩ, nhạc công, performer; nghề chuyên môn có giấy phép như bác sĩ, luật sư, giáo sư, phi công; dạy ngoại ngữ, phải đổi sang E-2; báo chí; và các công việc khác cần visa lao động cụ thể hoặc vi phạm thỏa thuận hay luật Hàn Quốc.

Không có mã phụ chính thức; Vương quốc Anh tham gia qua Youth Mobility Scheme, tối đa 2 năm, tuổi đến 35, hạn ngạch 5,000, thay vì thỏa thuận working holiday tiêu chuẩn.

Cập nhật chính sách 2025–2026

• Thỏa thuận working holiday Hàn Quốc-Brazil có hiệu lực ngày 2025-09-25, bổ sung Brazil là quốc gia thỏa thuận, nước thứ ba ở Nam Mỹ sau Chile và Argentina.
• UK Youth Mobility Scheme (YMS): từ 2024 hạn ngạch hằng năm tăng lên 5,000 và giới hạn tuổi nới đến 35, vẫn có hiệu lực trong 2025-2026.
• Số nước đối tác tính đến 2025-2026 là khoảng 28 thỏa thuận working holiday, cộng Vương quốc Anh (YMS).
• Hạn ngạch, độ tuổi và giấy tờ theo từng quốc gia thay đổi định kỳ; hãy xác minh lại với cơ quan Hàn Quốc liên quan hoặc WHIC trước khi nộp.

Lỗi thường gặp

• Cho rằng quốc tịch nào cũng đủ điều kiện — H-1 chỉ dành cho công dân các nước có thỏa thuận.
• Vượt quá giới hạn 1,300 giờ làm việc hằng năm.
• Làm công việc bị cấm, như giải trí người lớn, dạy tiếng Anh, nghề có giấy phép, khi không có visa đúng.
• Nộp nhiều hơn một lần ở nơi áp dụng quy định một lần trong đời; Hoa Kỳ, Canada, Ireland và Thụy Điển là ngoại lệ.
• Cho rằng có thể nộp từ trong Hàn Quốc — bạn phải nộp tại cơ quan đại diện Hàn Quốc ở nước ngoài.

Lộ trình tiếp theo

Nguồn chính thức ↗