Công nhân lành nghề (Tính theo điểm / Điểm K E74)
숙련기능인력(점수제) — E-7-4 Công nhân lành nghề (Dựa trên điểm)
Tổng quan nhanh
Người lao động nước ngoài đã ở Hàn Quốc làm việc hợp pháp cho 5+ trong những năm 10 vừa qua trên E-9 (việc làm không chuyên nghiệp), E-10 (thuyền viên/thuyền viên) hoặc H-2…
Trợ cấp thay đổi trạng thái lên tới 2 năm mỗi kỳ, trong thời hạn hợp đồng lao động; có thể tái tạo. (E-7-4 là thay đổi trạng thái, không phải thị thực mới.)
Đúng. E-7-4 là thị thực làm việc dành cho các công việc chức năng có tay nghề (기능) trong các lĩnh vực được chỉ định như sản xuất, xây dựng và nông nghiệp/chăn nuôi/ngư nghiệp.
Cấp độ TOPIK tối thiểu 2 (hoặc hoàn thành cấp độ KIIP 2 / cấp độ đánh giá trước KIIP-vị trí 3, 41+).
Phí: 130000
Ai có thể nộp
- ✓Người lao động nước ngoài đã ở Hàn Quốc làm việc hợp pháp cho 5+ trong những năm 10 vừa qua theo thị thực E-9 (việc làm không chuyên nghiệp), E-10 (thuyền viên/thuyền viên) hoặc H-2 (làm việc và thăm quan).
- ✓Lịch sử công việc 4-năm ngắn hơn có thể đủ điều kiện nếu bạn cũng đã hoàn thành Giai đoạn 3 trở lên của Chương trình Hội nhập Xã hội (KIIP).
- ✓Bạn phải đạt được số điểm K yêu cầu.
- ✓Không bao gồm: những người có tiền án, chưa nộp thuế (bạn có thể nộp đơn sau khi đã nộp đầy đủ thuế), 4+ vi phạm Đạo luật Di trú hoặc 3+ số tháng lưu trú bất hợp pháp trong quá khứ.
Giấy tờ cần chuẩn bị
- Đơn xin thay đổi trạng thái (mẫu tích hợp)
- hộ chiếu và thẻ đăng ký người nước ngoài
- giấy tờ chứng minh số năm 5+ (hoặc 4 năm + KIIP giai đoạn 3) công tác pháp lý
- khuyến nghị của người sử dụng lao động và các tài liệu kinh doanh
- bằng chứng thu nhập/hồ sơ nộp thuế
- bằng chứng về khả năng tiếng Hàn (chứng chỉ TOPIK hoặc hoàn thành Chương trình hòa nhập xã hội)
- Bảng tự chấm điểm K kèm theo bằng chứng hỗ trợ
Cách nộp
- Thay đổi tình trạng trong nước tại văn phòng nhập cư (국내 체류자격변경) — dành cho người lao động nước ngoài đã ở Hàn Quốc trên E-9, E-10 hoặc H-2 đáp ứng các yêu cầu về lịch sử công việc và điểm.
- Thay đổi tình trạng CHỈ tại Hàn Quốc (không được cấp dưới dạng thị thực nước ngoài mới).
- Gửi qua ứng dụng điện tử HiKorea (전자민원) trực tuyến (Xoay 5-day theo chữ số cuối cùng của năm sinh). Cửa sổ ứng dụng 2026: liên tục từ 2026-03-01 cho đến khi hết hạn ngạch (khoảng 12-31).
- Thực thi từ 2026-03-01.
- Lộ trình đề xuất của Bộ Việc làm-Bộ áp dụng cho 2026-03-09 đến 12-25.
Lưu trú & gia hạn
Trợ cấp thay đổi trạng thái lên tới 2 năm mỗi kỳ, trong thời hạn hợp đồng lao động; có thể tái tạo. (E-7-4 là thay đổi trạng thái, không phải thị thực mới.)
Gia hạn tại HiKorea / văn phòng nhập cư địa phương trước khi hết hạn trong khi bạn vẫn đang làm việc và tiếp tục đáp ứng các điều kiện. Thay đổi công việc được cho phép theo các quy định hiện hành, hỗ trợ việc tiếp tục gia hạn và giải quyết.
Làm việc với thị thực này
- Có.
- E-7-4 là thị thực làm việc dành cho các công việc chức năng có tay nghề (기능) trong các lĩnh vực được chỉ định như sản xuất, xây dựng và nông nghiệp/chăn nuôi/ngư nghiệp.
- Giới hạn tuyển dụng của nhà tuyển dụng áp dụng theo ngành và quy mô công ty.
- Việc thay đổi người sử dụng lao động được cho phép theo các quy định hiện hành.
Yêu cầu chi tiết
Cấp độ TOPIK tối thiểu 2 (hoặc hoàn thành cấp độ KIIP 2 / cấp độ đánh giá trước KIIP-vị trí 3, 41+). Tạm thời ĐƯỢC MIỄN cho đến 2026-12-31 nếu người nộp đơn đạt tổng điểm 150+ mà không có mục tiếng Hàn (phải đáp ứng điều đó bằng lần gia hạn 2-year đầu tiên; nếu không, chỉ được gia hạn 6-tháng).
Lời mời gia đình chỉ được phép sau khi đáp ứng được yêu cầu về tiếng Hàn.
Lương hàng năm >= KRW 26,000,000 cho hợp đồng lao động E-7-4 năm 2+ (nông nghiệp/chăn nuôi và ngư nghiệp/vận tải ven biển: >= KRW 25,000,000). Riêng biệt, mục cơ bản ‘thu nhập trung bình’ trong bảng điểm yêu cầu thu nhập trung bình 2-năm >= KRW 25,000,000 (>= KRW 24,000,000 cho nông nghiệp/ngư nghiệp).
Nguồn: MOJ (법무부) Điểm K E74 (2026).
2026 Lựa chọn E74 điểm K: Tổng số 33,000 = đường đua cá nhân được nhà tuyển dụng giới thiệu 12,000 + đề xuất của bộ trung ương 6,300 (MOEL sản xuất 2,000; MOTIE ngành công nghiệp gốc 1,100; MAFRA nông nghiệp/chăn nuôi 900; MOTIE đóng tàu 600; MOF ngư nghiệp/vận tải ven biển 500; MOLIT xây dựng 200; MSS sản xuất 1,000) + 17 chính quyền đô thị/tỉnh 8,500 + dự trữ linh hoạt 6,200.
Điểm K E74 (2026): tính điểm trên tổng số điểm 300; ĐẠT = 200+ điểm thưởng BAO GỒM, AND ít nhất mỗi điểm 50 ở hai mục cơ bản (thu nhập trung bình & khả năng tiếng Hàn). Các mặt hàng cơ bản — Thu nhập trung bình (tối đa 120): 2-yr thu nhập trung bình 25-30M KRW=50pts, 30-35M=65, 35-40M=80, 40-45M=95, 45-50M=110, 50M+=120.
Khả năng tiếng Hàn (tối đa 120): TOPIK2/KIIP2/đánh giá trước 41-60=50, TOPIK3/KIIP3/61-80=80, TOPIK4+/KIIP4+/81+=120. Tuổi (tối đa 60): 19-26=40, 27-33=60, 34-40=30, 41+=10.
Tiền thưởng (có thể xếp chồng): khuyến nghị (bộ trung ương 30 / metro-gov 30 / chủ lao động 50), 3+ năm tại nơi làm việc hiện tại 20, 3+ năm ở khu vực giảm dân số hoặc khu vực eup/myeon 20, bằng kỹ thuật quốc gia hoặc bằng cấp Hàn Quốc 20, Giấy phép lái xe Hàn Quốc (hạng 2+) 10. Các khoản khấu trừ lên tới 50 (tiền phạt nhẹ, nợ thuế, vi phạm nhập cư).
Sự giới thiệu của nhà tuyển dụng/công ty (고용기업 추천) là BẮT BUỘC (và một vật phẩm thưởng). Khuyến nghị của Bộ trung ương (ví dụ:
MOEL dành cho sản xuất, MOTIE ngành công nghiệp/đóng tàu, MAFRA nông nghiệp, MOF ngư nghiệp, xây dựng MOLIT, sản xuất MSS) hoặc đề xuất của chính quyền đô thị là tùy chọn và thêm điểm thưởng.
Yêu cầu 5 có nhiều năm lịch sử làm việc đủ điều kiện tại Hàn Quốc trên E-9/E-10/H-2; Số năm 4 được chấp nhận nếu người nộp đơn đã hoàn thành Chương trình Hội nhập Xã hội (KIIP) Cấp 3 trở lên.
Phân loại phụ
E-7-4công nhân lành nghề (숙련기능인력), tính theo điểmE-7-4Rđường đua tái nhập cảnh (재입국) dành cho những người nắm giữ E-7-4 trước đây (chưa được xác minh). Khác biệt với các mã gốc chuyên nghiệp E-7-1/E-7-2/E-7-3 và E-7-M (K-CORE).Gia đình E-7 thường đồng hành cùng F-3; Những người phụ thuộc E-7-4 được cho là đã chỉ định F-1 (thăm/gia nhập gia đình) (chưa được xác minh).
Thẻ cư trú di động (외국인등록증) có sẵn kể từ 2025-01-10 cho cư dân nước ngoài đã đăng ký ở độ tuổi 14+ có điện thoại thông minh đứng tên riêng của họ (yêu cầu thẻ chip IC); hiệu lực pháp lý tương tự như thẻ vật lý. Áp dụng cho người sở hữu E-7-4 đã đăng ký.
Cập nhật chính sách 2025–2026
- K-point E74 ‘Mở rộng đổi mới hệ thống tính điểm cho người lao động có tay nghề’ đã nâng mức trần tuyển chọn hàng năm từ khoảng 2,000 lên 35,000, có hiệu lực kể từ 2023-09-25 (chính thức; tiếp tục thành 2025-2026).
- Từ 2025, chương trình đã chuyển từ xét tuyển hàng quý sang xét tuyển quanh năm (liên tục), cho phép thay đổi người sử dụng lao động và các báo cáo cho thấy yêu cầu về tiếng Hàn đã được nới lỏng (mức độ thoải mái chưa được xác minh).
- Theo dõi khu vực MỚI E-7-4R (지역특화 숙련기능인력) theo Kế hoạch hoạt động thị thực chuyên ngành khu vực 2025 (2025-02-20 đã công bố): Người sở hữu E-9/E-10 với số năm lưu trú 2+ đáp ứng yêu cầu về điểm E-7-4 có thể chuyển đổi sang E-7-4R, cộng thêm điểm cho những người làm việc trong các khu vực có vấn đề về giảm dân số / giảm dân số (인구감소지역·관심지역).
- Sau 3+ nhiều năm hoạt động trong các lĩnh vực như vậy, người nắm giữ E-7-4R có thể chuyển sang F-2-R (tài năng xuất sắc trong khu vực).
Lỗi thường gặp
- Giả sử E-7-4 là thị thực ở nước ngoài – đó là sự thay đổi trạng thái ở Hàn Quốc đối với người lao động E-9/E-10/H-2.
- Đánh giá thấp yêu cầu về tiếng Hàn.
- Không sửa các khoản thuế chưa nộp hoặc vi phạm luật nhập cư trước khi nộp đơn.
- Gây nhầm lẫn giữa E-7-4 tiêu chuẩn với E-7-4R khu vực (ngưỡng lịch sử công việc và quy tắc khu vực khác nhau).
- Giả sử hạn ngạch 35,000 đảm bảo cho việc lựa chọn – việc lựa chọn được thực hiện theo xếp hạng điểm K trong hạn ngạch.
Lộ trình tiếp theo
Nhận cập nhật thị thực qua email
Tham gia GoKorea Insider để nhận cập nhật rõ ràng về thị thực và các mốc quan trọng.
Tham gia Insider — Miễn phí