Guías de visa
F-1

Visitar / Reunirse con la Familia (Visita y Convivencia)

방문동거 — Estado de residencia de larga duración (familia/cohabitación). Se requiere registro de extranjero para estancias superiores a días 90.

● Activa Categoría F

Última actualización 2026-07-04 · Fuentes oficiales del gobierno coreano

Nota: Esta es información general, no asesoría legal. Las reglas cambian — confirma siempre en las fuentes oficiales para tu país.

Resumen rápido

Para quién es

Personas que vienen a visitar a familiares o a vivir con un miembro de la familia en Corea, además de cierto personal doméstico/doméstico.

Duración de estancia

El período máximo de estadía por subvención es de hasta 2 años (según la regla de cumplimiento adjunta, tabla 1 (별표1)); el plazo realmente concedido suele ser más corto y depende de…

¿Puedes trabajar?

En principio no se permite trabajar.

Tarifa & tiempo

Tarifa: Se aplican tarifas de servicio civil de inmigración nacional y varían según el tipo de solicitud, p. prórroga de estancia sobre 60,000 KRW y cambio de estatus sobre 100,000 KRW; registro de extranjeros sobre 30,000 KRW. Las tarifas de emisión de visas en el extranjero varían según la nacionalidad y la entrada única o múltiple. Confirme los montos actuales en HiKorea.

Quién puede solicitar

Personas que vienen a visitar a familiares o a vivir con un miembro de la familia en Corea, además de cierto personal doméstico/doméstico. Principales grupos definidos por el Decreto de Aplicación de la Ley de Control de Inmigración (별표1): (1) familiares que visitan o conviven con un miembro de la familia que vive en Corea; (2) empleados domésticos de diplomáticos/funcionarios consulares o de un inversionista extranjero que haya invertido USD 500,000 o más; (3) familiares dependientes que acompañan a un titular de estatus A-1, A-2 o A-3 que no son elegibles para su propio estatus; y otros casos de familia/cohabitación tratados a través de subcódigos (padres y familia de un inmigrante matrimonial, familia de titulares coreanos en el extranjero (F-4) o H-2, familia de un refugiado reconocido, menores adoptados, etc.).

Documentos necesarios

  • Formulario de solicitud con foto.
  • pasaporte
  • tarjeta de registro de extranjero (para aquellos ya registrados)
  • documentos que demuestren la relación familiar/de parentesco (por ejemplo, certificado de nacimiento, certificado de matrimonio, certificado de relación familiar, apostilla/legalización consular según sea necesario)
  • Documentos que demuestren el estatus y la identidad del invitante en Corea.
  • prueba de capacidad de apoyo (capacidad financiera del invitante/solicitante)
  • prueba de alojamiento. El conjunto de documentos exacto depende del subcódigo específico y aparece en HiKorea en ‘Requisitos/Procedimiento/Documentos requeridos’ (요건/절차/구비서류). (Confirme la lista de verificación actual en HiKorea antes de presentar la solicitud).

Cómo solicitar

  • Visa de embajada en el extranjero (사증) en una misión coreana en el extranjero AND cambio de estatus nacional (체류자격 변경) para aquellos que ya se encuentran en Corea; Certificado para la emisión de visa (사증발급인정서) comúnmente utilizado cuando un residente en Corea invita a un miembro de la familia.
  • Se trata de un estatus general que cubre muchas situaciones familiares/de convivencia, cada una con su propio subcódigo (약호) y sus propios requisitos de elegibilidad y documentos.
  • Los solicitantes deben identificar primero el subcódigo correcto.
  • Los documentos emitidos en el extranjero generalmente necesitan apostilla o legalización consular más traducción al coreano.

Estancia & extensión

Cuánto puedes quedarte

El período máximo de estadía por subvención es de hasta 2 años (según la regla de cumplimiento adjunta, tabla 1 (별표1)); el período realmente concedido suele ser más corto y depende del subcódigo y del estado del invitante.

Extender tu estancia

Prorrogable antes de que expire el período actual solicitando una extensión de estadía (체류기간연장허가) en la oficina de inmigración local o mediante la solicitud electrónica HiKorea. Para F-1, la solicitud electrónica HiKorea generalmente requiere que la dirección registrada del solicitante coincida con la dirección del familiar que invita.

Aún se debe cumplir con la elegibilidad continua (relación familiar continua, capacidad de apoyo).

Trabajar con esta visa

En principio, el empleo no está permitido. Los titulares de F-1 pueden trabajar sólo después de obtener un permiso por separado para participar en actividades fuera de su estatus (체류자격 외 활동허가), o bajo programas específicos como trabajo estacional (계절근로) cuando cumplan con los requisitos.

Requisitos en detalle

Fondos que demostrar

No hay límite legal de ingresos fijo. La parte que invita/apoya (초청인·부양자) debe demostrar capacidad financiera para apoyar al solicitante, generalmente una garantía (신원보증서), prueba de ingresos/empleo y relación familiar.

Monto específico de KRW no publicado (varía según subcódigo y oficina).

Subtipos

F-1-1visita de pariente / convivencia familiar / dependencia / solución de asuntos domésticos (친척방문·가족동거·피부양·가사정리)
F-1-5padres/familia de un matrimonio-migrante establecido (결혼이민자의 부모 등 가족)
F-1-9cónyuge e hijos de un titular de H-2 (H-2 소지자의 배우자·자녀). Existen otros subcódigos administrativos (por ejemplo, F-1-11 niño extranjero nacido en Corea (국내 출생 외국인 아동)) (no verificado). NOTE: F-1-D workation/digital-nomad (워케이션/디지털노마드) se administra por separado como piloto y no es un subcódigo general de visita/unión a una familia.
F-1-DTiene su propia guía completaLeer la guía F-1-D →

Visitar/reunirse con una familia (방문동거) Subcódigos F-1 según el Decreto de Aplicación de la Ley de Control de Inmigración, tabla adjunta 1 (출입국관리법 시행령 별표1):

Familia

F-1 es en sí mismo un estado basado en familia/dependiente (visitante o reunión de familiares). Los dependientes del titular del F-1 no van acompañados por separado; cada miembro de la familia califica según su propio subcódigo F-1.

ARC móvil

Aplicable. Desde 2025-01-10, los extranjeros registrados de edad 14+ con un teléfono inteligente a su nombre pueden emitir una Tarjeta de Registro de Extranjero móvil (모바일 외국인등록증) a través de la aplicación móvil ID, con el mismo efecto legal que la tarjeta física. Los titulares de F-1 que completen el registro de extranjero (외국인등록) son elegibles.

Actualizaciones de política 2025–2026

  • Participación en trabajos estacionales (계절근로): los titulares de F-1 (방문동거) se encuentran entre los estados elegibles para participar en trabajos agrícolas/pesqueros estacionales cuando se cumplen los requisitos (junto con D-1, D-2, D-4, D-10, F-3).
  • A partir de 2026, el alcance de la relación familiar que puede patrocinar a un participante en un trabajo estacional se está reduciendo desde el grado 4 al grado de parentesco 2.
  • (agosto 2025) Un aviso de legalización especial del Ministerio de Justicia para coreanos en el extranjero hacía referencia a los subcódigos de la familia F-1 (incl.
  • F-1-9, F-1-11) y aclaró que los hijos menores de coreanos en el extranjero bajo la ruta de ‘visita familiar/cohabitación entre coreanos en el extranjero (F-1)’ califican solo si tienen menos de 25 años de edad.
  • Vuelva a verificar todas las cifras en fuentes oficiales antes de confiar en ellas.

Errores comunes

  • Suponiendo que F-1 permita el empleo gratuito, no lo hace sin un permiso por separado.
  • Aplicar bajo el subcódigo incorrecto (cada uno tiene diferentes elegibilidad/documentos).
  • Presentar documentos de relación emitidos en el extranjero sin apostilla/legalización o traducción al coreano.
  • Para solicitudes electrónicas de extensión, tener una dirección registrada diferente de la dirección del familiar que invita.
  • Confundir la convivencia familiar F-1 con la visa de trabajo separada F-1-D.

A dónde conduce

Dependiendo de las circunstancias, los titulares de F-1 pueden cambiar posteriormente a otros estatus, como F-2 (residencia), F-5 (residencia permanente) o F-6 (migrante por matrimonio), cuando se cumpla con la elegibilidad.
El cambio de estatus es discrecional y está sujeto a requisitos separados.

Fuente oficial ↗  Manual oficial ↗

Si incumples las reglas: Permanencia excesiva → deportación forzada (강제퇴거) + multa (범칙금) escalada según la duración de la estadía excesiva (hasta KRW 30 millones) + prohibición de reingreso. Trabajo no autorizado sin permiso → Artículo de la Ley de Control de Inmigración 94 (출입국관리법 제94조): hasta 3 años de prisión o multa de hasta KRW 30 millones y deportación.

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