Instructor de lengua extranjera (instrucción de conversación)
회화지도 — Visa de empleo/trabajo (patrocinada por una institución específica). Estatus a largo plazo que requiere registro de extranjero después de la llegada.
Resumen
Un ciudadano extranjero que es ciudadano de un país donde el idioma que se enseña es el idioma nativo, tiene al menos una licenciatura obtenida en un…
Hasta 2 años por subvención; en la práctica, el período del contrato más aproximadamente 1 mes, dentro del máximo de 2 años por período de estancia.
El trabajo está vinculado a la institución patrocinadora y al lugar de empleo aprobado; E-2 es un estado de lugar de trabajo designado.
No se requiere dominio del idioma coreano. El requisito principal es la capacidad de nivel nativo en el idioma que se enseña.
Tarifa: La emisión de visas en un consulado suele costar entre USD 45 y 90, según la entrada única o múltiple y el consulado (por ejemplo, el Consulado General en Nueva York enumera USD 45, en efectivo o giro postal). Tasas nacionales de MOJ cuando se esté en Corea: Registro de extranjero 30.000 KRW; prórroga de estancia 60.000 KRW; cambio de estatus 130.000 KRW; El Certificado de Emisión de Visa en sí no tiene una tarifa de emisión separada. (KRW las cifras de visas consulares varían según el correo; verifique los montos actuales). · Tiempo: aproximadamente 14 días en la etapa del consulado (según el Consulado General de Nueva York); Certificado de…
Quién puede solicitarla
- ✓Un ciudadano extranjero que es ciudadano de un país donde el idioma que se enseña es el idioma nativo, tiene al menos una licenciatura obtenida en un colegio/universidad en ese país de idioma nativo (o equivalente) y no tiene problemas que lo descalifiquen (antecedentes penales, uso de drogas o enfermedades infecciosas).
- ✓Para la instrucción de conversación en inglés, los países de habla inglesa nativa reconocidos son Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Irlanda, Australia, Nueva Zelanda y Sudáfrica (7 países).
- ✓Para los programas de profesor asistente E-2-2 administrados por oficinas de educación (p. ej.
- ✓EPIK/TaLK) y E-2-91 según Corea-India CEPA, los ciudadanos indios con una licenciatura en inglés o una licencia de enseñanza relevante también pueden calificar.
- ✓Los solicitantes deben aprobar una verificación de antecedentes penales y un examen de salud y drogas posterior a la llegada.
Documentos necesarios
- Pasaporte
- formulario de solicitud de visa con fotografía (en color, tomada dentro de los 6 meses)
- contrato de trabajo con la institución patrocinadora (o, para EPIK/TaLK, el aviso de nombramiento/invitación del Instituto Nacional de Educación Internacional o la oficina provincial de educación)
- copia apostillada (o legalizada consularmente) del título de licenciatura/diploma
- verificación de antecedentes penales (certificado policial a nivel nacional) con apostilla, generalmente emitido dentro de los últimos 6 meses
- currículum/CV
- para el registro de extranjeros después de la entrada, un informe de examen médico previo al empleo (채용신체검사서), incluida la prueba de drogas (narcóticos), en un hospital designado por el Ministro de Justicia. Los documentos exactos varían según el subcódigo y el consulado emisor.
- EPIK/TaLK los solicitantes cuyas credenciales y antecedentes penales ya hayan sido examinados por la autoridad educativa pueden estar exentos de volver a presentar algunos documentos.
Cómo solicitarla
Visa de embajada en el extranjero (사증) o cambio de estatus nacional; comúnmente un Certificado de emisión de visa (사증발급인정서) presentado en Corea por el hagwon/escuela o la oficina de educación que lo emplea (NIIED para programas públicos). Dos rutas típicas:
- la institución patrocinadora solicita un Certificado de emisión de visa (사증발급인정서) en una oficina de inmigración coreana, luego el solicitante recoge la visa en una embajada/consulado coreano; o
- el solicitante presenta la solicitud directamente en un consulado coreano.
Los candidatos EPIK/TaLK son reclutados y seleccionados por el Instituto Nacional de Educación Internacional (NIIED)/oficinas de educación provinciales antes del trámite de visa.
Estancia y prórroga
Hasta 2 años por subvención; en la práctica, el período del contrato más aproximadamente 1 mes, dentro del máximo de 2 años por período de estancia.
La extensión de la estadía debe solicitarse en la oficina de inmigración antes de que expire la estadía permitida, en base a un contrato de trabajo continuo/renovado con una institución calificada. La tarifa estándar de solicitud de extensión MOJ es de 60.000 KRW (verifique la tarifa actual).
(Algunas condiciones de extensión específicas no verificadas).
Trabajar con esta visa
El trabajo está vinculado a la institución patrocinadora y al lugar de empleo aprobado; E-2 es un estado de lugar de trabajo designado. Cambiar o añadir un lugar de trabajo generalmente requiere permiso previo o informe al Ministro de Justicia.
La enseñanza o la actividad remunerada fuera del ámbito/institución aprobada requiere un permiso separado para actividades fuera del estado (체류자격 외 활동).
Requisitos en detalle
No se requiere dominio del idioma coreano. El requisito principal es la capacidad de nivel nativo en el idioma que se enseña.
No hay salario mínimo establecido por ley; salario fijado por contrato de trabajo (hagwon/universidad) o escala salarial de programa público (EPIK/TaLK/CPIK). Piso vinculado GNI no estándar para E-2 (no verificado).
Sin aval ministerial para su emisión; Los profesores asistentes E-2-2 son empleados a través del Ministerio de Educación y las oficinas de educación metropolitanas/provinciales (교육부/시도교육청). La verificación de antecedentes penales y la prueba de detección de drogas son obligatorias (un aviso relacionado en la tabla adjunta de las Normas de aplicación de la Ley de inmigración, 출입국관리법 시행규칙 별표 관련 고시).
Se requiere título de licenciatura o superior; para inglés, el solicitante debe ser nacional de un país designado como nativo de inglés. No hay requisitos profesionales separados más allá del título más verificación (antecedentes penales + salud).
Subtipos
E-2-1instrucción de conversación en un idioma extranjero (회화지도) — vía general: profesores de idiomas en academias privadas, universidades, empresas, etc. (일반: 학원·대학·기업 등 어학강사)E-2-2instrucción de conversación — profesores asistentes nativos de la escuela: EPIK/TaLK/CPIK, empleados por el Ministerio de Educación y las oficinas de educación metropolitanas/provinciales (학교 원어민보조교사: EPIK/TaLK/CPIK, 교육부·시도교육청 고용)E-2-91instrucción de conversación – FTA inglés (FTA 영어).El cónyuge y los hijos menores solteros acompañan en F-3 (동반).
Aplica. Desde el 10 de enero de 2025, los extranjeros registrados mayores de 14 años con su propio teléfono inteligente pueden emitir un teléfono móvil ARC (모바일 외국인등록증; mismo efecto legal); E-2 titulares elegibles después del registro de extranjero.
Actualizaciones de políticas 2025-2026
- Se está ampliando la presentación de informes en línea de información sobre empleo en el extranjero (외국인 취업정보 온라인 신고): anunciado el 16 de diciembre de 2025, a partir del 2 de enero de 2026.
- E-2 (회화지도) se encuentra entre los estados cubiertos.
- De enero a junio de 2026, será un período piloto que permitirá la presentación de informes tanto en línea (a través de HiKorea) como en papel; a partir del segundo semestre de 2026 solo se aceptarán informes en línea.
- Esto permite a los trabajadores extranjeros cubiertos informar información laboral sin visitar una oficina de inmigración.
- Fuente: Comunicado de prensa del Servicio de Inmigración de Corea, inmigración.go.kr.
- (No se han encontrado cambios confirmados en las nacionalidades elegibles ni en la regla básica de verificación de antecedentes penales en fuentes oficiales para 2025-2026; los informes de noticias sobre la aplicación más estricta de verificación de antecedentes y pruebas de drogas deben volver a verificarse con el manual actual HiKorea E-2 antes de confiar en ellos).
Errores comunes
Suponiendo que cualquier hablante de inglés califique (se requiere la ciudadanía de uno de los 7 países reconocidos como nativos de inglés para inglés E-2); presentar un certificado policial a nivel local/estatal en lugar de uno a nivel nacional; dejar obsoleta la verificación de antecedentes penales o su apostilla (generalmente debe ser reciente, dentro de ~6 meses); faltar la apostilla/legalización consular del título y la verificación de antecedentes; trabajar en una institución o lugar no cubierto por la visa sin obtener primero un permiso para cambiar de lugar de trabajo o para dejar de estar en actividad; omitir el examen médico/de drogas posterior a la llegada requerido antes del registro de extranjería.
A dónde conduce
Recibe novedades de visas por email
Únase a GoKorea Insider para obtener actualizaciones claras sobre visas y fechas clave.
Unirse a Insider — Gratis