Guías de visa
A-3

Acuerdo (SOFA y otros acuerdos)

협정(A-3) — A-3 es un estatus basado en acuerdos como SOFA. La duración y los derechos de estancia dependen del acuerdo internacional aplicable; normalmente exime del registro de extranjeros.

● Activa Categoría A

Última actualización 2026-07-04 · Fuentes oficiales del gobierno coreano

Nota:Esta es información general, no asesoría legal. Las reglas cambian — confirma siempre en las fuentes oficiales para tu país.

Resumen

Para quién es

Personas exentas del registro de extranjeros en virtud de un acuerdo con el gobierno coreano, o reconocidas como necesitadas de dicha exención, y sus familiares…

Duración de estancia

Duración del estatus según el acuerdo (협정상의 신분존속기간) — es decir, el período de estancia está ligado a cuánto tiempo la persona mantiene su estatus SOFA/de acuerdo (duración de la asignación militar…

¿Puedes trabajar?

No tiene derecho a trabajar en la economía coreana únicamente con el estatus A-3.

¿Se requiere coreano?

Ninguno.

Quién puede solicitar

  • Personas exentas del registro de extranjeros en virtud de un acuerdo con el gobierno coreano, o reconocidas como necesitadas de dicha exención, y sus familiares (según el Decreto de Aplicación de la Ley de Control de Inmigración, Tabla adjunta 1).
  • En la práctica, esto está dominado por el Acuerdo sobre el Estatuto de las Fuerzas EE. UU.-Corea (SOFA): miembros del componente civil de las fuerzas armadas de EE. UU. y los familiares dependientes tanto de los militares como del componente civil.
  • (Los militares en servicio activo de EE. UU. normalmente ingresan bajo el Artículo IX del SOFA con órdenes de viaje y un sello SOFA en lugar de una visa A-3.) La categoría también cubre a personas bajo otros acuerdos similares (por ejemplo, ciertos acuerdos de intercambio/asistencia técnica).
  • Según el SOFA, ‘familia/dependientes’ significa el cónyuge y los hijos menores de 21 años, además de los padres, hijos de 21 años o más, u otros parientes que dependan del miembro o del empleado del componente civil para más de la mitad de su manutención.

Documentos necesarios

  • Pasaporte válido para la estancia prevista
  • formulario de solicitud de visa con foto
  • documento que acredite la elegibilidad según el acuerdo correspondiente (para SOFA: órdenes de viaje de EE. UU. / documentos de asignación oficial, patrocinio SOFA o identificación que muestre el estatus de fuerzas / componente civil / dependiente)
  • prueba del parentesco para los dependientes (por ejemplo, certificado de matrimonio/nacimiento). (no verificado — la lista exacta de A-3 bajo SOFA se administra conjuntamente con USFK
  • confirma la lista vigente con el consulado emisor/el procesamiento de recién llegados de USFK)

Cómo solicitar

  • Para las fuerzas de EE. UU., se gestiona mediante el procesamiento de recién llegados de USFK con un sello SOFA en lugar de una visa consular ordinaria; cuando se emite una visa, es una visa de embajada en el extranjero (사증).
  • No es la vía del Certificado de Emisión de Visa (사증발급인정서).
  • Para las fuerzas de EE. UU., la mayoría de los trámites de A-3 se gestionan mediante los canales de procesamiento de recién llegados de USFK junto con el sello SOFA en el pasaporte, en lugar de una solicitud de visa consular ordinaria.
  • Como A-3 se concede en virtud de un acuerdo, sus titulares están exentos del registro de extranjeros y del requisito de tarjeta de residencia que se aplica a la mayoría de los demás extranjeros de larga estancia.

Estancia & extensión

Cuánto puedes quedarte

Duración del estatus según el acuerdo (협정상의 신분존속기간) — es decir, el período de estancia está ligado a cuánto tiempo la persona mantiene su estatus SOFA/de acuerdo (duración de la asignación militar o del contrato del componente civil), no un número fijo de años. La validez de la visa para A-1 a A-3 es de hasta 3 años desde la fecha de emisión.

Extender tu estancia

La estancia puede mantenerse/extenderse mientras continúe el estatus habilitante según el acuerdo; se gestiona a través de la oficina de inmigración competente (y, para SOFA, el procesamiento de entrada/salida de USFK). No se aplica un máximo independiente más allá de la vigencia del estatus del acuerdo.

Trabajar con esta visa

No tiene derecho a trabajar en la economía coreana únicamente con el estatus A-3. Según un Memorando de Entendimiento SOFA EE. UU.-Corea de 2001, los dependientes pueden obtener un permiso de trabajo coreano aparte sin renunciar a su estatus A-3; sin esa autorización, el empleo remunerado fuera del marco de las fuerzas de EE. UU. no está permitido.

Requisitos en detalle

¿Se requiere coreano

Ninguno.

Aval ministerial

Sin aval del ministerio de trabajo; el estatus se deriva del SOFA u otro acuerdo internacional y se administra junto con USFK.

Subtipos

Código único A-3 sin subtipos numerados; grupos prácticos: componente civil del SOFA, sus dependientes, y personas bajo otros acuerdos calificados.

Familia

Los dependientes de miembros del SOFA y empleados del componente civil son admitidos bajo A-3 (cónyuge e hijos menores de 21 años, además de parientes que dependan de ellos para más de la mitad de su manutención).

ARC móvil

No aplica — los titulares de A-3 están exentos del registro de extranjeros, por lo que no reciben ARC y no pueden emitir la Tarjeta de Registro de Extranjero móvil (외국인등록증) (desde 2025-01-10).

Errores comunes

Suponer que los soldados de EE. UU. en servicio activo necesitan una visa A-3 (normalmente ingresan con órdenes + sello SOFA); suponer que los titulares de A-3 deben registrarse como extranjeros y portar una tarjeta de residencia (están exentos); suponer que los dependientes de A-3 pueden tomar empleos coreanos libremente (se requiere un permiso de trabajo aparte); confundir A-3 (acuerdo/SOFA) con las visas diplomáticas A-1 o las oficiales A-2.

Fuente oficial ↗  Manual oficial ↗

Si incumples las reglas:Se aplican las sanciones de la Ley de Inmigración por actividad fuera del estatus del acuerdo; los dependientes de A-3 necesitan un permiso de trabajo coreano aparte para trabajar legalmente, y el trabajo no autorizado o la estancia irregular conllevan multas y prohibiciones de entrada.

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