Виза высшего уровня (высший талантливый резидент)
Виза Top-Tier для лучших специалистов — долгосрочное проживание F-2 для ведущих талантов в передовых технологиях.
Кратко
Элитные иностранные таланты в областях передовых технологий, соответствующие высокому порогу заработной платы И квалификационному стандарту.
Предоставляется как статус проживания F-2; долгосрочное пребывание (сообщается о сопутствующих льготах, таких как снижение налогов, на срок до 10).
Работа разрешена. Директор работает у спонсирующего высокотехнологичного работодателя.
Никаких тестов по корейскому языку / требований KIIP. Программа Top-Tier освобождает заявителей от требования владения корейским языком, поэтому визу можно получить быстро.
Время: Ускоренная процедура: сообщение о выдаче сообщается в течение примерно 2 недель с момента подачи заявки.
Кто может подать заявку
- ✓Элитные иностранные таланты в областях передовых технологий, соответствующие высокому порогу заработной платы И квалификационному стандарту.
- ✓Заработная плата: годовая зарплата не менее 3x корейского GNI на душу населения (приблизительно 150 миллионов KRW / примерно USD 100,000+).
- ✓Квалификация (соответствует одной): (a) Степень магистра или доктора ведущего мирового университета 100 (например, рейтинги QS или THE) ПЛЮС 8+ лет профессионального опыта, включая не менее 3 лет в компании Fortune Global 500; ИЛИ (b) 5+ лет опыта постдокторских исследований, включая не менее 3 лет в всемирно известном научно-исследовательском институте.
- ✓Кандидаты, которые зарабатывают не менее 4x на душу населения GNI (приблизительно 200 миллионов KRW в год), могут быть освобождены от требований к образованию и опыту работы.
- ✓Кандидаты должны иметь трудоустройство в отечественной высокотехнологичной фирме.
- ✓Области, подходящие для запуска: полупроводники, дисплеи, вторичные батареи (аккумуляторы) и биотехнологии; планируется робототехника и оборона; расширен с 2026 (см. policy_updates).
- ✓Начиная с июньского расширения 2026, право на участие также имеют преподаватели науки и техники и исследователи, рекомендованные университетами, финансируемыми государством научно-исследовательскими институтами или корпоративными лабораториями.
Документы, которые вам' понадобятся
- Паспорт
- форма заявления о статусе пребывания
- подтверждение трудоустройства/трудовой договор с отечественной высокотехнологичной компанией, подтверждающий, что заработная плата соответствует пороговому значению
- сертификат степени (магистра или доктора) соответствующего высшего университета 100
- подтверждение карьеры/опыта (включая работу в соответствующей компании или исследовательском институте)
- документы, подтверждающие право на участие в поле
- документы о родственных отношениях для сопровождающей семьи (супруг, несовершеннолетние дети, родители, помощница по дому)
- (непроверенный) точный контрольный список документов должен быть подтвержден в официальном руководстве HiKorea.
Как подать заявку
- Электронная выдача без посещения корейского представительства или иммиграционного офиса за границей (ускоренная процедура K-Tech Pass, ~2 недель).
- Изменение статуса на F-2-T внутри страны также доступно для квалифицированных талантов, уже находящихся в Корее.
- Подается и выдается в электронном виде без посещения корейского представительства за рубежом (재외공관) или иммиграционного офиса.
- Часть государственной программы K-Tech Pass по привлечению и расселению талантов передовой отрасли.
Расширение Stay &
Предоставляется как статус проживания F-2; долгосрочное пребывание (сообщается о сопутствующих льготах, таких как снижение налогов, на срок до 10). Точный период пребывания по гранту должен быть подтвержден в руководстве HiKorea.
(непроверенный)
Возможность продления до статуса проживания F-2 при условии сохранения права на участие; конкретные периоды продления должны быть подтверждены в официальном руководстве HiKorea. (непроверенный)
Работаю по этой визе
Работа разрешена. Директор работает у спонсирующего высокотехнологичного работодателя.
Сопровождающий супруг и несовершеннолетние дети получают статус F-2 с бесплатным (неограниченным) трудоустройством.
Требования в деталях
Никаких тестов по корейскому языку / требований KIIP. Программа Top-Tier освобождает заявителей от требования владения корейским языком, поэтому визу можно получить быстро.
Годовая зарплата >= 3x на душу населения GNI (~150 миллионов KRW, ~149.87M). При зарплате >= 4x на душу населения GNI (~200 миллионов KRW) квалификационные требования к образованию/опыту отменяются.
Не требуется для основного направления заработной платы/квалификации. Для расширения программы 2026-06-01 для профессоров/исследователей в области науки и техники требуется рекомендация университета, государственного научно-исследовательского института или корпоративной исследовательской лаборатории.
Тест на корейском языке / требование KIIP полностью исключено для трека высшего уровня (что обеспечивает быструю электронную выдачу в течение ~2 недели). Отдельно, зарплата >= 4x на душу населения GNI (~200M KRW) освобождает от требования к квалификации в области образования/опыта.
Подтипы
F-2-T(톱티어) — это отдельный вид на жительство F-2, отдельный от визы на жительство F-2-7, основанной на баллах, и не являющийся частью региональной специализированной визы (F-2-R).E-7-4RF-4-R) набор.Прочитать руководство F-4-R →Супруг и несовершеннолетние дети получают статус F-2 с бесплатным (неограниченным) трудоустройством. Владелец также может пригласить родителей и помощника по дому (가사보조인) для сопровождения во время пребывания (указывается как статус посещения F-1). (не проверено по субкоду F-1)
Мобильная регистрационная карта иностранца (외국인등록증), доступная с 2025-01-10 в соответствии со ст. Закона об иммиграционном контроле. 33(6); применяется к иностранцам, зарегистрированным в F-2-T.
2025–2026 обновления политики
- Действующая виза 2025-04-02: виза высшего уровня (톱티어), запущенная Министерством юстиции, предоставляющая статус проживания F-2-T выдающимся специалистам в области передовых технологий и их семьям, с постоянным местом жительства F-5, доступным после 3 лет, освобождением от требований по корейскому языку и электронной выдачей 2 в течение недели.
- Первоначальные подходящие области: полупроводники, дисплеи, аккумуляторные батареи, биотехнологии (робототехника и оборона объявлены как запланированные дополнения).
- Вступление в силу 2026-06-01: Министерство юстиции (совместно с Министерством науки и информационных технологий) расширило действие визы высшего уровня для профессоров науки и техники и исследователей, рекомендованных университетами, финансируемыми государством научно-исследовательскими институтами и корпоративными исследовательскими лабораториями; Расширенные / уточненные области, которые теперь упоминаются, включают искусственный интеллект, полупроводники, дисплеи, аккумуляторные батареи, биологию, продвинутую (будущую) мобильность, робототехнику и оборону.
- Добавлены новые треки: трек качественной оценки, отражающий фактический корпоративный спрос на найм, и трек, связанный с государственными программами набора ученых.
- Связано с инициативой 2030 «Brain to Korea», нацеленной на зарубежные таланты 2,000 (о 600 в 2026).
Распространенные ошибки
Предполагая, что любой работник с высоким заработком соответствует требованиям, необходимо соблюдать как порог заработной платы, так и квалификационный стандарт (степень/опыт или постдокторант), если только не применяется более высокий отказ от заработной платы 4x-GNI; если предположить, что виза распространяется на все отрасли, то она ограничивается определенными областями передовых технологий; при условии, что требуется знание корейского языка или языковой тест — он освобождается от налога; путать F-2-T с балльной визой F-2-7 — это разные треки.
Куда это ведет
Получайте обновления о визах по электронной почте
Присоединяйтесь к GoKorea Insider, чтобы получать четкую информацию о визах и ключевых датах.
Присоединяйтесь к инсайдеру — бесплатно