المواهب المتخصصة الإقليمية (التأشيرة الإقليمية المتخصصة، الإقامة)
المواهب الممتازة المتخصصة إقليميًا — إقامة (F-2) ضمن التأشيرة الإقليمية المتخصصة.
في لمحة
الأجانب الذين يوافقون على العيش والعمل في منطقة معينة خالية من السكان (인구감소지역) وتوصي بهم الحكومة المحلية (지자체 추천).
تم منحه كحالة إقامة (F-2)؛ الإقامة في المنطقة الموصى بها مقيدة لمدة 5 سنة (거주지 제한 5년).
العمل مسموح.
مستوى TOPIK 4 أو أعلى، أو إكمال مستوى KIIP (사회통합프로그램) 4 أو أعلى. تم رفع خطة التشغيل 2025 من مستوى TOPIK 3 / KIIP السابق 3.
الرسوم: 130000
حيث يناسب هذا في رحلتك
قبل الوصول
الحصول على القبول، وإعداد المستندات، والتقدم بطلب.
أثناء الدراسة
ARC، التمديدات، التصاريح أثناء وجودك في كوريا.
بعد التخرج
البحث عن عمل وتأشيرات العمل.
مستعمرة
الإقامة طويلة الأجل والعلاقات العامة.
من يمكنه التقديم
- ✓الأجانب الذين يوافقون على العيش والعمل في منطقة معينة خالية من السكان (인구감소지역) وتوصي بهم الحكومة المحلية (지자체 추천).
- ✓مساران رئيسيان: (1) مسار المواهب المتميزة (우수인재) – حاملي شهادة جامعية كورية صغيرة أو أعلى (국내 전문학사 이상؛ خريجو الجامعات بعمر 2 أو سيتخرجون قريبًا) الذين يستوفون معايير اللغة الكورية؛ (2) مسار الدخل (소득요건) – الأجانب الذين يكسبون على الأقل الأجر المعيشي السنوي للمنطقة الحضرية ذات الصلة (광역지자체 생활임금) ويحملون درجة مؤهلة.
- ✓يتطلب كلا المسارين توصية من الحكومة المحلية والالتزام بالإقامة والعمل في المنطقة المحددة.
المستندات التي ستحتاجها '
- جواز سفر
- بطاقة تسجيل الأجانب (لحامليها الموجودين بالفعل في كوريا)
- استكمال الطلب لتغيير الحالة / إصدار التأشيرة
- خطاب توصية الحكومة المحلية (지자체 추천서)
- إثبات الدرجة العلمية (درجة الزمالة الكورية/الدبلوم أو شهادة التخرج المتوقع)
- إثبات القدرة على اللغة الكورية (شهادة TOPIK أو إكمال KIIP)
- إثبات الدخل أو العمل (عقد عمل يُظهر على الأقل أجر المعيشة السنوي الإقليمي وعقدًا لا يقل عن 1 سنة، أو دليل الدخل)
- إثبات الإقامة / العنوان في المنطقة المحددة
- مصاريف. (يتم تعيين قائمة المستندات الدقيقة بواسطة كل برنامج إقليمي ومكتب الهجرة المحلي – قم بالتأكيد على HiKorea.)
كيفية التقديم
- تغيير الوضع المحلي بشكل أساسي (체류자격변경) إلى F-2-R، يتطلب توصية من رئيس الحكومة المحلية المعينة (지자체장 추천).
- يتقدم المتقدمون من الخارج عبر تأكيد إصدار التأشيرة (사증발급인정서) ثم يحصلون على التأشيرة من السفارة/القنصلية الكورية.
- توصية الحكومة المحلية إلزامية على جميع الطرق.
- يتم التقديم في مكتب الهجرة المحلي (지방출입국·외국인관서) بعد الحصول على توصية الحكومة المحلية.
- من الناحية العملية، يحمل معظم المتقدمين بالفعل حالة أخرى (على سبيل المثال.
- طالب D-2، D-10، E-7) والتقدم من خلال “تغيير الحالة” (체류자격변경허가) عبر التطبيق الإلكتروني HiKorea (www.hikorea.go.kr) + حجز الزيارة.
- يمكن للمتقدمين في الخارج استخدام طريق شهادة إصدار التأشيرة (사증발급인정서) عبر السفارة/القنصلية.
- التقييم نوعي جزئيًا (سجل الإقامة، التوظيف، احتمالية الاستقرار في المنطقة).
البقاء تمديد &
تم منحه كحالة إقامة (F-2)؛ الإقامة في المنطقة الموصى بها مقيدة لمدة 5 سنة (거주지 제한 5년). بعد 2 من السنوات، يجوز لحامل البطاقة الانتقال إلى منطقة أخرى خالية من السكان داخل نفس المنطقة الحضرية/الإقليمية (동일 광역자치단체 내 다른 인구감소지역).
تتبع مدة الإقامة لكل منحة قواعد F-2 (لم يتم التحقق من المدة المحددة لكل منحة – أكد على HiKorea).
قابلة للتمديد بينما يستمر حاملها في الإقامة والعمل في المنطقة المحددة ويستمر في استيفاء شروط التوصية. قد يؤدي الخروج من المنطقة المسموح بها خلال فترة التقييد البالغة 5 إلى جعل التمديد مستحيلًا ويمكن أن يؤدي إلى إلغاء الحالة (타지역 이주 시 체류기간 연장 불가 / 자격 취소).
العمل على هذه التأشيرة
- العمل مسموح.
- اعتبارًا من خطة التشغيل 2025، يجوز لحاملي F-2-R العمل بحرية في أي شركة تعاني من نقص الموظفين داخل منطقة الإخلاء السكاني. 취업)، باستثناء المقامرة/المضاربة وغيرها من الأعمال المخالفة للآداب العامة.
- قامت خطة 2025 أيضًا برفع الحد الأقصى للتوظيف الأجنبي لكل صاحب عمل من 20 إلى ما يصل إلى 50 من الأشخاص اعتمادًا على حجم الشركة.
- يجب أن يبقى العمل/ العمل الحر ضمن المنطقة والقطاع المحدد خلال فترة الحظر.
المتطلبات بالتفصيل
مستوى TOPIK 4 أو أعلى، أو إكمال مستوى KIIP (사회통합프로그램) 4 أو أعلى. تم رفع خطة التشغيل 2025 من مستوى TOPIK 3 / KIIP السابق 3.
(تم الإعلان عنه في البيان الصحفي MOJ بتاريخ 2025-02-20 كجزء من خطة التشغيل 2025.)
مسار الدخل: يتطلب دخلاً يعادل أو يزيد (أو عقد عمل مدته 1 زائدًا يساوي أو أعلى) الأجر المعيشي السنوي (생활임금) الذي تنشره حكومة العاصمة/المقاطعة لمقدم الطلب. تم التغيير من الأساس القديم (70% من نصيب الفرد في العام السابق GNI) اعتبارًا من 2025-07-02.
يختلف الأجر المعيشي حسب المنطقة والسنة – على سبيل المثال. Gyeongsangbuk-do 2025: KRW 11,670/ساعة، حوالي KRW 29,268,360/سنة (إشعار Gyeongsangbuk-do رقم 2024-358، 경상북도 고시 제2024-358호)؛ معيار Chungcheongbuk-do 2025 F-2-R حول KRW 29,601,924/سنة.
يجب على المتقدمين التحقق من إشعار أجور المعيشة للعام الحالي في منطقتهم.
فتحات 5,072 F-2-R المخصصة لخطة التأشيرة الإقليمية المتخصصة 2025-26 (من 5,156 التي تطلبها الحكومات المحلية؛ ~98.3%). جزء من برنامج 2 (2025-2026) الذي يغطي مناطق 107 (مناطق إخلاء السكان 89 (인구감소지역) + 18 المناطق المعنية بإخلاء السكان (인구감소관심지역)).
الأنواع الفرعية
واحدة من ثلاثة مسارات 2025 الإقليمية المتخصصة (지역특화형): F-2-R (지역특화 우수인재، مسار المواهب الإقامة F-2)، E-7-4R (지역특화) 숙련기능인력، 2025 الذي تم إنشاؤه حديثًا)، وF-4-R (지역특화 외국국적동포). F-2-R هو مسار المواهب؛ الثلاثة لديهم قواعد أهلية مختلفة.
يجوز للعائلة (الزوج والأبناء القصر غير المتزوجين) المرافقة والاستقرار في المنطقة؛ المعالون يحملون حالة F-2/F-3 المشتقة المرتبطة بالحالة الإقليمية. يتم وضع القواعد الدقيقة للمرافقة العائلية حسب الحكومة المحلية المشاركة. (لم يتم التحقق منها بشأن التفاصيل)
بطاقة تسجيل الأجانب المتنقلة (외국인등록증) متاحة منذ 2025-01-10 بموجب المادة 1 من قانون مراقبة الهجرة. 33(6); ينطبق على الأجانب المسجلين بما في ذلك حاملي F-2-R.
تحديثات سياسة 2025–2026
- خطة تشغيل 2025 (تم الإعلان عن 2025년 지역특화형 비자 운영계획، 2025-02-20، سارية المفعول / قيد التشغيل كبرنامج متعدد السنوات 2 2025-2026): (1) تم رفع متطلبات اللغة الكورية من مستوى TOPIK 3 / KIIP 3 إلى مستوى TOPIK 4 / KIIP 4.
- (2) تم توسيع المناطق المستهدفة من مناطق إخلاء السكان 89 (인구감소지역) إلى 107، مما أدى إلى إضافة 18 “المناطق المعنية بإخلاء السكان” (인구감소관심지역)؛ حول مشاركة الحكومات المحلية 85.
- (3) إجمالي تخصيص F-2-R للأشخاص 5,072 (من 5,156 المطلوب، ~98.3%).
- (4) تحرير العمل – يمكن لحاملي F-2-R العمل في أي شركة تعاني من نقص الموظفين في المنطقة.
- (5) تم رفع الحد الأقصى للتوظيف الأجنبي لكل صاحب عمل من 20 إلى 50.
- (6) تم تغيير أساس متطلبات الدخل، اعتبارًا من 2025-07-02، من عتبة تعتمد على GNI إلى أجر المعيشة السنوي في منطقة العاصمة (광역지자체 생활임금)؛ على سبيل المثال
- Chungcheongbuk-do 2025 الأجر المعيشي المذكور في 29,601,924 KRW/السنة.
- يجب على المتقدمين للتوظيف إظهار عقد عمل يساوي أو أعلى من أجر المعيشة السنوي الإقليمي لمدة لا تقل عن 1 سنة.
الأخطاء الشائعة
- بافتراض أنه يمكنك العيش أو العمل في أي مكان في كوريا – ترتبط الإقامة والعمل بالمنطقة المخصصة لتهجير السكان لمدة 5 من السنوات؛ الخروج مبكرًا يمكن أن يلغي التأشيرة.
- بافتراض أن TOPIK 3 لا يزال كافيًا – تتطلب خطة 2025 TOPIK 4 / KIIP 4.
- بافتراض وجود رقم راتب ثابت على مستوى الدولة – فإن عتبة الدخل تتبع الآن الأجر المعيشي لكل منطقة حضرية، وليس GNI.
- التقديم بدون توصية الحكومة المحلية، وهو أمر إلزامي.
- الخلط بين F-2-R (الإقامة/الموهبة) وE-7-4-R (العامل الماهر) أو F-4-R (الكورية الخارجية).
حيث يؤدي هذا
احصل على تحديثات التأشيرة عبر البريد الإلكتروني
انضم إلى GoKorea Insider للحصول على تحديثات واضحة بشأن التأشيرات والتواريخ الرئيسية.
انضم إلى Insider — مجانًا