Bakat Khusus Regional (Visa Khusus Regional, Tempat Tinggal)

Siapa yang bisa melamar

• ✓Orang asing yang setuju untuk tinggal dan bekerja di wilayah depopulasi yang ditentukan (인구감소지역) dan direkomendasikan oleh pemerintah setempat (지자체 추천).
• ✓Dua jalur utama: (1) Jalur Bakat Luar Biasa (우수인재) – pemegang gelar associate junior-college Korea atau lebih tinggi (국내 전문학사 이상; lulusan perguruan tinggi 2 tahun atau segera lulus) yang memenuhi standar bahasa Korea; (2) Jalur pendapatan (소득요건) – orang asing yang memperoleh setidaknya upah layak tahunan di wilayah metropolitan terkait (광역지자체 생활임금) dan memiliki gelar yang memenuhi syarat.
• ✓Kedua jalur tersebut memerlukan rekomendasi pemerintah daerah dan komitmen untuk tinggal dan bekerja di wilayah yang ditentukan.

Dokumen yang Anda perlukan '

• Paspor
• Kartu Registrasi Orang Asing (untuk pemegang yang sudah berada di Korea)
• melengkapi permohonan perubahan status/penerbitan visa
• surat rekomendasi pemerintah daerah (지자체 추천서)
• bukti gelar (gelar associate/diploma Korea atau sertifikat kelulusan yang diharapkan)
• bukti kemampuan bahasa Korea (sertifikat TOPIK atau penyelesaian KIIP)
• bukti pendapatan atau pekerjaan (kontrak kerja yang menunjukkan setidaknya upah layak tahunan regional dan kontrak setidaknya 1 tahun, atau bukti pendapatan)
• bukti tempat tinggal/alamat di wilayah yang ditunjuk
• biaya. (Daftar dokumen pastinya ditentukan oleh masing-masing program regional dan kantor imigrasi setempat – konfirmasi di HiKorea.)

Bagaimana cara melamar

• Terutama perubahan status dalam negeri (체류자격변경) menjadi F-2-R, memerlukan rekomendasi dari kepala pemerintah daerah yang ditunjuk (지자체장 추천).
• Pemohon dari luar negeri mengajukan permohonan melalui Konfirmasi Penerbitan Visa (사증발급인정서) kemudian mendapatkan visa di kedutaan/konsulat Korea.
• Rekomendasi pemerintah daerah bersifat wajib di semua rute.
• Melamar di Kantor Imigrasi setempat (지방출입국·외국인관서) setelah menerima rekomendasi pemerintah setempat.
• Dalam praktiknya sebagian besar pelamar sudah memiliki status lain (mis.
• Siswa D-2, D-10, E-7) dan mendaftar melalui e-aplikasi ‘perubahan status’ (체류자격변경허가) melalui e-aplikasi HiKorea (www.hikorea.go.kr) + pemesanan kunjungan.
• Pemohon di luar negeri dapat menggunakan Sertifikat Penerbitan Visa (사증발급인정서) dengan jalur melalui kedutaan/konsulat.
• Evaluasi sebagian bersifat kualitatif (catatan tempat tinggal, pekerjaan, kemungkinan menetap di wilayah tersebut).

Bekerja dengan visa ini

• Pekerjaan diperbolehkan.
• Pada rencana operasi 2025, pemegang F-2-R dapat bekerja secara bebas di bisnis mana pun yang kekurangan staf di wilayah depopulasi (인구감소지역 내 인력이 부족한 모든 업체에서 자유롭게 취업), kecuali perjudian/spekulatif dan usaha lain yang melanggar kesusilaan umum.
• Rencana 2025 juga menaikkan batasan perekrutan pekerja asing per pemberi kerja dari 20 menjadi 50 orang, bergantung pada ukuran perusahaan.
• Pekerjaan/wiraswasta harus tetap berada di wilayah dan sektor yang ditentukan selama periode pembatasan.

Salah satu dari tiga lagu 2025 khusus regional (지역특화형): F-2-R (지역특화 우수인재, jalur pencarian bakat F-2), E-7-4R (지역특화 숙련기능인력, 2025 yang baru dibuat), dan F-4-R (지역특화 외국국적동포). F-2-R adalah jalur pencarian bakat; ketiganya memiliki dasar kelayakan yang berbeda.

Pembaruan kebijakan 2025–2026

• Rencana Pengoperasian 2025 (법무부 2025년 지역특화형 비자 운영계획, diumumkan 2025-02-20, berlaku / dijalankan sebagai program multi-tahun 2 2025-2026): (1) Persyaratan bahasa Korea ditingkatkan dari TOPIK 3 / KIIP level 3 menjadi TOPIK 4 / KIIP level 4.
• (2) Wilayah target diperluas dari 89 wilayah depopulasi (인구감소지역) ke 107, menambahkan 18 ‘wilayah yang mengkhawatirkan depopulasi’ (인구감소관심지역); tentang 85 pemerintah daerah berpartisipasi.
• (3) Total alokasi F-2-R dari 5,072 orang (dari 5,156 yang diminta, ~98.3%).
• (4) Pekerjaan diliberalisasi – Pemegang F-2-R dapat bekerja di bisnis mana pun yang kekurangan staf di wilayah tersebut.
• (5) Batas perekrutan pekerja asing per pemberi kerja dinaikkan dari hingga 20 menjadi hingga 50.
• (6) Dasar persyaratan pendapatan diubah, efektif 2025-07-02, dari ambang batas berbasis GNI menjadi upah layak tahunan wilayah metropolitan (광역지자체 생활임금); misalnya
• Chungcheongbuk-do 2025 upah hidup dikutip pada 29,601,924 KRW/tahun.
• Pelamar kerja harus menunjukkan kontrak kerja pada atau di atas upah layak tahunan regional dengan jangka waktu setidaknya 1 tahun.

Kesalahan umum

• Dengan asumsi Anda dapat tinggal atau bekerja di mana saja di Korea – tempat tinggal dan pekerjaan terikat pada wilayah depopulasi yang ditentukan selama 5 tahun; pindah lebih awal dapat membatalkan visa.
• Dengan asumsi TOPIK 3 masih cukup – paket 2025 memerlukan TOPIK 4 / KIIP 4.
• Dengan asumsi angka gaji nasional tetap – ambang batas pendapatan sekarang mengikuti upah layak di setiap wilayah metropolitan, bukan GNI.
• Mengajukan permohonan tanpa rekomendasi pemerintah setempat, dan hal ini bersifat wajib.
• Membingungkan F-2-R (tempat tinggal/bakat) dengan E-7-4-R (pekerja terampil) atau F-4-R (bahasa Korea perantauan).

Ke mana hal ini mengarah

Sumber resmi ↗  Panduan resmi ↗