تأشيرة البحث (الباحث الأجنبي)
연구(E-3) — تأشيرة عمل السلسلة الإلكترونية (التوظيف المهني) – بحث
نظرة سريعة
الرعايا الأجانب القادمون إلى كوريا لإجراء أبحاث في العلوم الطبيعية أو البحث والتطوير في مجال التكنولوجيا الصناعية المتقدمة، ويعملون من قبل مؤهل …
ما يصل إلى 5 سنوات لكل فترة إقامة (الحد الأقصى لمنح الإقامة الواحدة E-3 بموجب قواعد إنفاذ قانون الهجرة، الجدول 1 المرفق (별표1))، من الناحية العملية…
نعم – E-3 هي تأشيرة عمل. يجوز للحامل القيام بالنشاط البحثي المعتمد في المعهد / الشركة الراعية.
لم يتم تعيين مستوى TOPIK ثابت على المستوى الوطني لـ E-3 نفسه.
الرسوم: تغيير الحالة داخل الدولة إلى E-3: KRW 130,000. تمديد الإقامة: KRW 60,000. إصدار تأشيرة دخول واحدة في الخارج: حوالي KRW 60,000 / USD 60 ما يعادلها في سفارة (دخول متعدد أعلى). تسجيل الأجانب: KRW30,000. تتغير الرسوم بشكل دوري – تحقق من الجدول الرسمي HiKorea/رسوم الهجرة. · الوقت: عادة ما تستغرق مراجعة شهادة إصدار التأشيرة من أسبوع إلى بضعة أسابيع؛ ال…
حيث يناسب هذا في رحلتك
قبل الوصول
الحصول على القبول، وإعداد المستندات، والتقدم بطلب.
أثناء الدراسة
ARC، التمديدات، التصاريح أثناء وجودك في كوريا.
بعد التخرج
البحث عن عمل وتأشيرات العمل.
مستعمرة
الإقامة طويلة الأجل و PR.
من يمكنه التقديم
- ✓الرعايا الأجانب القادمون إلى كوريا لإجراء أبحاث في العلوم الطبيعية أو البحث والتطوير في مجال التكنولوجيا الصناعية المتقدمة، ويعملون في معهد أو شركة أبحاث مؤهلة.
- ✓الفئات النموذجية المستخدمة في التوجيه الرسمي: (1) حاملي الدكتوراه (دكتوراه) في مجال ذي صلة – لا يشترط خبرة عمل؛ (2) حاملي درجة الماجستير في مجال ذي صلة WITH حوالي 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في العمل في مجال البحث والتطوير؛ (3) باحثون من حملة البكالوريوس فما فوق مدعوون من خلال مشروع WCU (جامعة عالمية المستوى).
- ✓يشمل أصحاب العمل المؤهلون معاهد البحوث المنشأة بموجب قوانين خاصة (على سبيل المثال قانون إنشاء وتشغيل وتعزيز معاهد البحوث الممولة من الحكومة، وقانون تعزيز معاهد البحوث الخاصة، وقانون معاهد البحوث الحكومية للعلوم والتكنولوجيا)، ومعاهد البحوث الوطنية/العامة، ومراكز البحث والتطوير التابعة للشركات، بالإضافة إلى موظفي البحوث في مؤسسات الصناعات الدفاعية بموجب قانون صناعة الدفاع.
- ✓E-3 هو مسار رئيسي بعد التخرج لخريجي درجة الماجستير/الدكتوراه STEM من الجامعات الكورية (D-2) الذين يأخذون وظيفة بحثية.
المستندات المطلوبة
- استمارة طلب التأشيرة مع صورة (3.5 × 4.5 سم، تم التقاطها خلال 6 أشهر)
- جواز السفر (ونسخة)
- طلب إصدار شهادة صاحب العمل (사증발급인정신청서) عند التقديم من الخارج
- عقد العمل (العمل) أو شهادة العمل
- شهادة الدرجة الأصلية (الدبلوم) لأعلى درجة
- شهادة الخبرة في العمل/المهنة (경력증명서) – بشكل عام غير مطلوبة لحاملي الدكتوراه
- السيرة الذاتية للمتقدم/CV متضمنة سجل البحث
- خطة البحث أو خطة استخدام البحث
- خطاب دعوة من المعهد
- شهادة تسجيل الأعمال التجارية لصاحب العمل، وفي حالة قيام الممثل بتقديم توكيل رسمي. تختلف القائمة الدقيقة حسب المعهد وحالة مقدم الطلب - قم بالتأكيد على HiKorea أو مع مكتب الهجرة المتعامل قبل التقديم، حيث أنه غالبًا ما يتم طلب مستندات إضافية.
كيفية التقديم
تأشيرة السفارة الخارجية (사증) أو تغيير الحالة المحلية؛ يستخدم E-3 عادةً شهادة تأكيد إصدار التأشيرة (사증발급인정서) المقدمة في كوريا من قبل المؤسسة البحثية المستخدمة. طريقان مشتركان.
- من الخارج: يتقدم صاحب العمل الكوري (معهد/شركة بحثية) إلى مكتب الهجرة المحلي التابع له للحصول على شهادة إصدار/تأكيد التأشيرة (사증발급인정서).
- يتم قبول الطلبات عادةً لمدة تصل إلى 90 يومًا تقريبًا قبل تاريخ بدء التوظيف.
- بمجرد إصدار الشهادة/الرقم، يتقدم الباحث بطلب للحصول على التأشيرة الفعلية في سفارة أو قنصلية كورية.
- تغيير الحالة داخل البلد: يمكن لشخص موجود بالفعل في كوريا بوضع آخر (على سبيل المثال D-2 طالب بعد التخرج، أو D-10 باحث عن عمل) أن يتقدم بطلب للتغيير إلى E-3 في مكتب الهجرة، الذي تم حجزه من خلال HiKorea (hikorea.go.kr).
قد تستخدم المهام القصيرة التي تقل مدتها عن 90 يومًا تأشيرة عمل قصيرة الأجل (C-4) بدلاً من ذلك.
الإقامة والتمديد
ما يصل إلى 5 سنوات لكل فترة إقامة (الحد الأقصى لمنح الإقامة الواحدة E-3 بموجب قواعد إنفاذ قانون الهجرة، الجدول المرفق 1 (별표1))، يرتبط عمليًا بطول عقد العمل/البحث. قابلة للتجديد مع استمرار التوظيف البحثي والأهلية.
يتم طلب تمديد الإقامة (체류기간 연장허가) في مكتب الهجرة، ويتم الحجز عبر HiKorea، بشكل عام قبل انتهاء صلاحية الإقامة الحالية. يجب أن يكون التوظيف البحثي مستمرًا وأن شروط الأهلية لا تزال مستوفاة.
عادةً ما يتطلب التغيير إلى صاحب عمل/معهد مختلف تقريرًا منفصلاً أو إجراء تغيير بدلاً من مجرد تمديد.
العمل بهذه التأشيرة
نعم – E-3 هي تأشيرة عمل. يجوز للحامل القيام بالنشاط البحثي المعتمد في المعهد / الشركة الراعية.
لا يُسمح بالعمل خارج النشاط البحثي المسموح به، أو الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون تقرير/موافقة الهجرة المطلوبة.
المتطلبات بالتفصيل
لم يتم تعيين مستوى TOPIK ثابت على المستوى الوطني لـ E-3 نفسه. لا تعد القدرة الكورية شرطًا رسميًا للأهلية للتوظيف البحثي، على الرغم من أنها قد تكون مهمة بالنسبة للمسارات اللاحقة مثل نظام F-2-7 النقاط.
GNI-الحد الأدنى للأجور المرتبط بالتأشيرات الإلكترونية المهنية؛ 2024 نصيب الفرد GNI 49,955,000 ين تم تطبيقه في 2025-04-01~2026-03-31. بالضبط E-3 مضاعف لكل MOJ دليل (لم يتم التحقق منه).
يجب أن يكون المضيف مؤسسة بحثية مؤهلة (국공립·정부출연·기업부설 연구소 등 인정기관)؛ التحقق من أهلية المؤسسة. E-1(الأستاذ)↔E-3 يسمح النشاط المتبادل المتبادل بتأهيل موظفي العلوم والتكنولوجيا المتقدمين.
عادة ماجستير + خبرة بحثية 3 سنوات OR دكتوراه. تم التنازل عن الخبرة لـ: حاملي الماجستير المحليين (الكوريين)؛ درجة الماجستير في الخارج من أعلى الجامعات (THEأفضل 200 سمعة عالمية أو QSأفضل 500)؛ أو المؤلفون الرئيسيون/المشاركين/المراسلون للأوراق المفهرسة (SCI/SCIE/SSCI/A&HCI).
الأنواع الفرعية
لم يتم التحقق من أي أنواع فرعية رقمية منشورة (لم يتم التحقق منها)؛ E-3 يغطي الأبحاث في العلوم الطبيعية / التكنولوجيا الصناعية المتقدمة في المؤسسات البحثية المؤهلة.
مرافقة الزوج والأبناء القصر غير المتزوجين في F-3 (동반).
ينطبق. منذ 10 يناير 2025، يمكن للأجانب المسجلين الذين تزيد أعمارهم عن 14 عامًا ويمتلكون هواتفهم الذكية الخاصة إصدار بطاقة تسجيل أجنبي متنقلة (외국인등록증) (نفس التأثير القانوني)؛ E-3 أصحاب مؤهلون بعد التسجيل الأجنبي.
تحديثات السياسة 2025-2026
- توسيع المواهب العلمية/التكنولوجية (تم الكشف عنه عبر أخبار الهجرة الكورية، بتاريخ يوليو 2024، والذي تم وصفه كجزء من حملة مستمرة لوزارة العدل): تم تخفيف قاعدة الخبرة “0” بحيث يمكن دعوة حاملي درجة الماجستير الأجانب من جامعة عالمية (يتم تصنيفهم على أنهم “1” أعلى 200 أو “2” أفضل 500) أو مؤلفي الأوراق البحثية في المجلات الكبرى يمكن دعوتهم كـ E-3الباحثين WITHOUTالخبرة المطلوبة سابقًا ~ 3 سنوات.
- لم يتم تحديد تاريخ السريان الرسمي في المصدر ويجب إعادة التحقق منه وفقًا لدليل الهجرة الحالي (لم يتم التحقق منه).
- التغيير ذو الصلة من جانب الطالب (نفس مجموعة السياسات): تم توسيع حالة الطالب البحثي D-2-5 بحيث يمكن للجامعات المحلية المصنفة ضمن QS أفضل 500 (حوالي 7 جامعات بما في ذلك جامعة سيول الوطنية) دعوة الطلاب الجامعيين الأجانب STEM، وتوسيع خط أنابيب D-2-5 -> E-3 (لم يتم التحقق من تاريخ السريان).
- تغيير التأشيرة العائلية يؤثر على E-3 المعالين: من 01-07-2025، تتطلب تأشيرة F-3 من مقدم الطلب الرئيسي إثبات الدخل حسب حجم الأسرة (على سبيل المثال عائلة مكونة من أربعة ~KRW 3,048,887/شهر، ~KRW 36,586,644/سنة)، ومن 2025-04 داخل الدولة F-3 تم تغيير التطبيقات وقواعد المستندات المخففة؛ ومع ذلك، فإن الأزواج والأبناء القصر لحاملي E-3 (وE-1/E-4/E-5/E-7) الذين أصدروا GOLD CARD للحصول على وظائف عالية في مجال العلوم والتكنولوجيا يتلقون معاملة/إعفاءات خاصة، ويجوز للأزواج ذوي المواهب المتميزة المعينة العمل (باستثناء القطاعات المقيدة).
- إعادة التأكد من كافة الأرقام والتواريخ الموجودة في الدليل الرسمي قبل الاعتماد عليها.
أخطاء شائعة
المتقدمون للحصول على درجة الماجستير بافتراض عدم الحاجة إلى خبرة عمل – لا تزال القاعدة القياسية تتطلب حوالي 3 سنوات من الخبرة في البحث والتطوير ما لم يكن مقدم الطلب مؤهلاً بموجب المسار المريح للجامعة/المجلة ومؤلفها على مستوى عالمي؛ عدم تطابق مجال درجة المتقدم مع الوظيفة البحثية؛ ألا يكون صاحب العمل مؤسسة بحثية مؤهلة؛ فقدان شهادة الخبرة/المهنة؛ بدء العمل البحثي قبل الموافقة الفعلية على التأشيرة أو تغيير الحالة؛ والخلط بين E-3 (البحث) مع E-7 (الأنشطة المخصصة خصيصًا) أو C-4 تأشيرة العمل قصيرة الأجل للمهام التي تقل مدتها عن 90 يومًا.
المسار التالي
احصل على تحديثات التأشيرات بالبريد الإلكتروني
انضم إلى GoKorea Insider للحصول على تحديثات واضحة بشأن التأشيرات والتواريخ الرئيسية.
انضم إلى Insider — مجانا