印 Panduan visa

E-7-4

Pekerja Terampil (Berbasis Poin / K-point E74)

숙련기능인력(점수제) — Pekerja Terampil E-7-4 (Berbasis Poin)

● Aktif Kategori E

Terakhir diperbarui 2026-07-04 · Sumber resmi pemerintah Korea

Catatan: Ini adalah informasi umum, bukan nasihat hukum. Aturan dapat berubah — selalu pastikan melalui sumber resmi untuk negara Anda.

Ringkasan cepat

Untuk siapa

Pekerja asing yang sudah berada di Korea yang bekerja secara legal selama 5+ tahun dalam 10 tahun terakhir pada E-9 (pekerjaan non-profesional), E-10 (awak kapal/pelaut), atau H-2…

Masa tinggal

Perubahan status hibah sampai dengan 2 tahun per periode, dalam jangka waktu kontrak kerja; terbarukan. (E-7-4 adalah perubahan status, bukan visa baru.)

Boleh bekerja?

Ya. E-7-4 adalah visa kerja untuk pekerjaan fungsional terampil (기능) di bidang tertentu seperti manufaktur, konstruksi, dan pertanian/peternakan/perikanan.

Perlu bahasa Korea?

Tingkat TOPIK minimum 2 (atau penyelesaian KIIP tingkat 2 / tingkat pra-penilaian KIIP-penempatan 3, 41+).

Biaya & waktu

Biaya: 130000

Mengarah ke

E-7-4→F-2-7 tempat tinggal berbasis poin→F-5 tempat tinggal permanen

Siapa yang dapat mengajukan

✓Pekerja asing yang telah berada di Korea dan telah bekerja secara legal selama 5+ tahun dalam 10 tahun terakhir dengan visa E-9 (pekerjaan non-profesional), E-10 (awak kapal/pelaut), atau H-2 (bekerja dan berkunjung).
✓Riwayat kerja 4-tahun yang lebih pendek dapat memenuhi syarat jika Anda juga menyelesaikan Tahap 3 atau lebih tinggi dari Program Integrasi Sosial (KIIP).
✓Anda harus mencapai skor K-point yang disyaratkan.
✓Tidak termasuk: orang dengan catatan kriminal, pajak yang belum dibayar (Anda dapat mengajukan permohonan setelah pajak dibayar penuh), pelanggaran 4+ terhadap Undang-Undang Imigrasi, atau 3+ bulan tinggal ilegal yang lalu.

Dokumen yang diperlukan

Permohonan perubahan status (formulir terpadu)
paspor dan kartu pendaftaran orang asing
dokumen yang membuktikan 5+ tahun (atau 4 tahun + KIIP Tahap 3) pekerjaan legal
rekomendasi majikan dan dokumen bisnis
bukti pencatatan penghasilan/pembayaran pajak
bukti kemampuan bahasa Korea (sertifikat TOPIK atau penyelesaian Program Integrasi Sosial)
Lembar penilaian mandiri K-point dengan bukti pendukung

Cara mengajukan

Perubahan status domestik di kantor imigrasi (국내 체류자격변경) — untuk pekerja asing yang sudah berada di Korea dengan E-9, E-10 atau H-2 yang memenuhi persyaratan riwayat kerja dan poin.
Perubahan status di Korea HANYA (tidak dikeluarkan sebagai visa luar negeri baru).
File melalui aplikasi elektronik HiKorea (전자민원) online (5-rotasi hari berdasarkan digit terakhir tahun lahir). Jendela aplikasi 2026: terus menerus dari 2026-03-01 hingga kuota terisi (kira-kira hingga 12-31).
Diberlakukan mulai 2026-03-01.
Rute rekomendasi Kementerian Ketenagakerjaan berlaku untuk 2026-03-09 hingga 12-25.

Tinggal & perpanjangan

Berapa lama dapat tinggal

Perubahan status hibah sampai dengan 2 tahun per periode, dalam jangka waktu kontrak kerja; terbarukan. (E-7-4 adalah perubahan status, bukan visa baru.)

Memperpanjang masa tinggal

Perpanjang di HiKorea / kantor imigrasi setempat sebelum habis masa berlakunya selama Anda tetap bekerja dan tetap memenuhi persyaratan. Perubahan pekerjaan diperbolehkan berdasarkan peraturan saat ini, yang mendukung perpanjangan dan penyelesaian yang berkelanjutan.

Bekerja dengan visa ini

Ya.
E-7-4 adalah visa kerja untuk pekerjaan fungsional terampil (기능) di bidang tertentu seperti manufaktur, konstruksi, dan pertanian/peternakan/perikanan.
Batasan perekrutan perusahaan berlaku berdasarkan industri dan ukuran perusahaan.
Mengganti majikan diperbolehkan berdasarkan aturan yang berlaku saat ini.

Persyaratan terperinci

Bahasa Korea

Tingkat TOPIK minimum 2 (atau penyelesaian KIIP tingkat 2 / tingkat pra-penilaian KIIP-penempatan 3, 41+). DIBEBASKAN sementara hingga 2026-12-31 jika pemohon mendapat skor total 150+ tanpa item bahasa Korea (harus memenuhinya pada perpanjangan 2- tahun pertama; jika tidak, hanya perpanjangan 6- bulan yang diberikan).

Undangan keluarga hanya diperbolehkan setelah persyaratan bahasa Korea terpenuhi.

Dana yang harus dibuktikan

Gaji tahunan >= KRW 26,000,000 selama 2+ tahun E-7-4 kontrak kerja (pertanian/peternakan dan perikanan/pelayaran pesisir: >= KRW 25,000,000). Secara terpisah, item dasar ‘pendapatan rata-rata’ pada tabel poin memerlukan pendapatan rata-rata 2-tahun >= KRW 25,000,000 (>= KRW 24,000,000 untuk pertanian/perikanan).

Sumber: MOJ (법무부) K-point E74 (2026).

Kuota tahunan

2026 K-point Pilihan E74: 33,000 total = jalur individual rekomendasi pemberi kerja 12,000 + rekomendasi kementerian pusat 6,300 (MOEL manufaktur 2,000; MOTIE industri akar 1,100; MAFRA agri/peternakan 900; MOTIE pembuatan kapal 600; MOF sektor perikanan/pelayaran pesisir 500; MOLIT konstruksi 200;

Sistem poin

K-point E74 (2026): dicetak dari poin 300; LULUS = 200+ poin TERMASUK bonus, AND setidaknya 50 poin masing-masing dalam dua item dasar (pendapatan rata-rata & kemampuan bahasa Korea). Item dasar — Pendapatan rata-rata (maks 120): 2-yr pendapatan rata-rata 25-30M KRW=50pts, 30-35M=65, 35-40M=80, 40-45M=95, 45-50M=110, 50M+=120.

Kemampuan Bahasa Korea (maks 120): TOPIK2/KIIP2/penilaian awal 41-60=50, TOPIK3/KIIP3/61-80=80, TOPIK4+/KIIP4+/81+=120. Usia (maks 60): 19-26=40, 27-33=60, 34-40=30, 41+=10.

Bonus (dapat ditumpuk): rekomendasi (kementerian pusat 30 / metro-gov 30 / pemberi kerja 50), 3+ tahun di tempat kerja saat ini 20, 3+ tahun di depopulasi atau wilayah eup/myeon 20, izin teknis nasional atau gelar Korea 20, Surat izin mengemudi Korea (kelas 2+) 10. Pemotongan sampai dengan 50 (denda ringan, tunggakan pajak, pelanggaran keimigrasian).

Rekomendasi kementerian

Rekomendasi pemberi kerja/perusahaan (고용기업 추천) adalah WAJIB (dan item bonus). Rekomendasi kementerian pusat (mis.

MOEL untuk manufaktur, MOTIE industri akar/pembuatan kapal, MAFRA agri, MOF perikanan, MOLIT konstruksi, MSS manufaktur) atau rekomendasi pemerintah metropolitan bersifat opsional dan menambahkan poin bonus.

Pengecualian / khusus

Memerlukan 5 tahun riwayat kerja kualifikasi di Korea pada E-9/E-10/H-2; 4 tahun diterima jika pelamar telah menyelesaikan Program Integrasi Sosial (KIIP) Level 3 atau lebih tinggi.

Subjenis

E-7-4pekerja terampil (숙련기능인력), berbasis poin

E-7-4Rmasuk kembali (재입국) trek untuk mantan pemegang E-7-4 (belum diverifikasi). Berbeda dari kode induk profesional E-7-1/E-7-2/E-7-3 dan dari E-7-M (K-CORE).

Keluarga

Keluarga E-7 umumnya menyertai F-3; Tanggungan E-7-4 dilaporkan ditugaskan F-1 (mengunjungi/bergabung dengan keluarga) (tidak diverifikasi).

ARC seluler

Mobile Residence Card (외국인등록증) tersedia sejak 2025-01-10 untuk penduduk asing terdaftar berusia 14+ dengan ponsel pintar atas nama mereka sendiri (diperlukan kartu chip IC); akibat hukum yang sama dengan kartu fisik. Berlaku untuk pemegang E-7-4 yang terdaftar.

Pembaruan kebijakan 2025–2026

K-point E74 ‘Perluasan Inovatif Sistem Poin Pekerja Terampil’ menaikkan batas seleksi tahunan dari sekitar 2,000 menjadi 35,000, yang berlaku sejak 2023-09-25 (resmi; dilanjutkan ke 2025-2026).
Mulai 2025, program beralih dari pendaftaran triwulanan ke pendaftaran sepanjang tahun (berkelanjutan), pergantian pemberi kerja diperbolehkan, dan laporan menunjukkan bahwa persyaratan berbahasa Korea dilonggarkan (tingkat santai tidak terverifikasi).
BARU jalur regional E-7-4R (지역특화 숙련기능인력) berdasarkan Rencana Operasi Visa Khusus Regional 2025 (diumumkan 2025-02-20): Pemegang E-9/E-10 dengan masa tinggal 2+ yang memenuhi persyaratan Persyaratan poin E-7-4 dapat dikonversi ke E-7-4R, dengan poin tambahan bagi mereka yang bekerja di area depopulasi / kekhawatiran depopulasi (인구감소지역·관심지역).
Setelah 3+ bertahun-tahun di bidang tersebut, pemegang E-7-4R dapat pindah ke F-2-R (bakat luar biasa regional).

Kesalahan umum

Dengan asumsi E-7-4 adalah visa luar negeri — ini adalah perubahan status di Korea untuk pekerja E-9/E-10/H-2.
Meremehkan persyaratan bahasa Korea.
Tidak memperbaiki pajak yang belum dibayar atau pelanggaran hukum imigrasi sebelum mengajukan permohonan.
Membingungkan E-7-4 standar dengan E-7-4R regional (batas riwayat kerja dan aturan wilayah yang berbeda).
Dengan asumsi pemilihan jaminan kuota 35,000 — pemilihan dilakukan berdasarkan peringkat K-point dalam kuota.

Jalur lanjutan

E-7-4→F-2-7 tempat tinggal berbasis poin→F-5 tempat tinggal permanen

Jalur regional: E-7-4R→F-2-R→F-5

Sumber resmi ↗ Panduan resmi ↗

Jika melanggar aturan: Bekerja melebihi batas waktu atau ilegal akan mengakibatkan denda, deportasi, dan larangan masuk kembali (출입국관리법); juga didiskualifikasi dari seleksi E-7-4 — pelamar dengan masa tinggal ilegal 3+ bulan, pelanggaran hukum imigrasi 4+, pajak yang belum dibayar atau catatan kriminal dikecualikan.

Dapatkan pembaruan visa lewat email

Bergabunglah dengan GoKorea Insider untuk pembaruan visa dan tanggal penting yang jelas.

Gabung Insider — Gratis